也就是说像秦依这种非创收性岗位员工也能有奖金也能享用福利。
秦依心里在感动的同时也有些抗拒她觉得自己配不上这么好的福利。
正当秦依打开微信聊天框陈默的信息发了过来。
陈总：你看一下这个福利内容预估下财务部需要增加几个人手。
秦依：陈总我一个人就可以忙过来的。
陈总：放心我不是不相信你只是觉得你一个人来完成这么多的福利任务会比较吃力。
秦依：没事的陈总我一个人完全可以胜任。
陈总：？？？
秦依：真的我现在平时也没事统计公司资金的活儿我完全ok的。
陈总：公司每周一次团建活动每月一次大型集体活动你确定一个人忙得过来？
秦依：再给我来两个人！
秦依真的惊了这种不定期的福利别的公司以月为单位。
现在以周……不对是以四天为单位这谁顶得住啊。
这些工作一堆上来秦依觉得自己这个财务总监基本上隔三差五就得到处跑了。
陈总：嗯你开始把福利表格打印出来吧。
秦依当即打印出十二张福利表格发到每个人的座位上。
“这是啥？福利？卧槽！这么多！”
“夏天24°以上冬天10°以下还能拿800温度补贴？哈？还有这种补贴？”
“这是不是多打了个零啊交通补贴竟然有1000那我岂不是能打车上下班了。”
“这么多钱我的天我的工资才是福利吧怎么都感觉这才是真工资啊。”
“绩效和奖金也有些不对劲啊写十篇文案+1000播放量超200w就集体给2000？”
“肯定不对劲啊！你写稿改两次就能有绩效200w播放量也才2w赚到的钱都给大伙发掉啦。”
员工们七嘴八舌的说着话所有人都在质疑福利的真实性。
秦依听的脸都黑了我比你们更早质疑好嘛！
“这些福利预算都是我亲自写的数字没有出错。”
陈默听到喧嚣声便走出来说道：“不要奇怪上个月大家都是试用期这个月转正了我司自然需要一套员工的福利。”
“另外福利就这么定了别再吵吵了给你们发钱不好么真是的。”
陈默说了最后一句话语气里面带着嫌弃转身离开了办公室。
这些福利竟然是真的？
员工们内心的震撼久久不能平复。
下午六点钟之后众人下班了。
这下不用陈默催促所有人都冲出了公司。
每个人都恨不得早点回家躺在床上睡觉。
不为别的就是因为这样距离月底发福利更快了呀！
鲍震这一天一如既往的脱离人群朝着公交站走去。
突然他脚步一顿那种被人尾随的感觉又出现了。
“秦依又在尾随我？”
“呸！她要是对我有意思早就尾随了！”
经历过一次绝望后的鲍震已经没有了艳遇的幻想。
他扭过头发现一名西装革履戴着眼镜的男子一脸微笑的走了上来。
“先生您……”
“不会游泳不喝奶昔不关注公众号。”
鲍震上来直接一个拒绝三连。
眼镜男一愣紧接着道：“我不是那种人我就是想请你喝杯咖啡。”
鲍震一听这话立刻头皮发麻鸡皮疙瘩都掉了一地。
紧接着鲍震回过神来吐出一口浊气道：“哦~你是想应聘我们公司的啊。”
眼镜男苦笑着摇了摇头掏出名片递给了鲍震。
“您好我是天材猎头公司的高级猎头顾问我叫邹仁。”