《未来的选择》在开播之前做了很多宣传，有各行各业的精英，某家企业成熟稳重的会长，或者哪个集团年轻漂亮的女高管，每一个拎出去都是令人侧目的人中龙凤，平时很少有这样的情况近距离的接触，毕竟在国人的观念里，会出现在电视荧屏的基本都是明星，而明星在大众眼里地位普遍不高，虽然光鲜亮丽，但其实跟这些企业家是没得比的。
难得有这样的机会，那些成功人士可以用这样的方式跟大众互动，比起普通的作秀，这个更具有现实意义，除了把看上的人才捞走，还能顺便指导一代年轻人对事业和人生的规划，用自己亲身经历、提取出那些成功因素，尽可能让新一代的年轻人能少走一些弯路，节目策划的目的也希望能在年轻人当中掀起一股潮流。
也确实如此，节目开播当天的收视率就很高了，更让人惊讶的是之后的重播收视率竟然会比首播还要高。
《未来的选择》一共有十二位嘉宾，他们分别来自各行各业，当然有资格出席的人都是公司里站在金字塔顶端的人物，传媒公司的帅气年轻的执行官，时尚行业的领袖，书迷无数的作家兼某知名杂志主编，他们没一个都才华横溢，平时不显山露水，但是站在台上的时候，一举一动都让人仰视。这应该就是人格魅力。
景荣在里面算是最没成就的一位，毕竟很多人或多或少都是依靠自己的努力并且奋斗了数年才取得现在的成果，而景荣完全是靠拼爹，有个大BOSS级的父亲，让她刚出山就成了小BOSS，现在事业才刚刚开始规划，属于她自己的事业几乎没有，也正是因为这个，其实董阳最初考虑景荣的时候，只是把她定位在花瓶的角色，毕竟再严肃正规的节目，也需要有一些噱头，他们国家对女性其实并不是百分百的宽容，还有很大一部分人大从心底认为女人就不应该工作，所以在职场里女性是弱势群体，这也直接导致他们这个节目精挑细选，左右纠结，最终还是只堪堪找出了三位成功女性——在成功这个词面前，景荣那里应该打个双引号，她纯粹是附带的，因为数量上凑不齐，就只能从质量上下苦功夫了，其他两位女BOSS，以为是服装界的大亨，她原创品牌代表的就是潮流两字，而另一位是在全亚洲都享誉盛名的女性杂志的创始人，都是重量级人物，景荣站在她们面前简直不够看，但是架不住她年轻漂亮拼得起爹啊！
当然在跟景荣接触之后，董阳对她有了很大的改观，但也没有抱特别乐观的态度，景荣虽然足够优秀，但在这么多优秀前辈面前，依然很容易就被忽略的，更何况这种节目拼的是气场，刚开始景荣可能会因为外表而获得一些额外的关注，可等观众适应了这种模式之后，会自动去寻找更深层次的东西，比如说风度、涵养、魅力，以及思想，景荣想跟这么多前辈们拼深度，明显不太现实。可事实截然相反，也有可能是董阳低估了观众对于美的追求，景荣在两个年过不惑的女BOSS衬托下，更显得风华正茂气质斐然，何况她长得本来就不差，化着妆穿着一身得体的衣服，淡定的站在台上，连摄影师都忍不住总是将镜头转向她——其实她天生有这种抓人眼球的特质。
赏心悦目的外表之下，景荣的一举一动也同样配得上她的形象，节目录制过程中她全程都十分注意韩国的礼节，总是最后一个说话，不像时下年轻人一样爱表现，十分沉得住气，话不多，声音很好听，是她一贯的平缓的语调，语气既正经又不失温和，会很认真的看着参赛者的双眼，真诚的告诉对方哪一方面做的不好，提醒对方作为一名面试官她更想听到什么什么样的答案之类的话——与其说她在淘汰选手，不若说她在很认真的教会他们成长，尽量让每一个人都不虚此行。
同样的，观众也同样不虚此行。
最后不太受关注的景荣反而是一批硬闯出来的黑马，节目刚刚播了一周，已经有不少网友自发在网上弄出一个投票，景荣高居前三甲。
一句话，《未来的选择》火了，它捧红的不是一个个风格各异的参与者，反而是那些用魅力征服众人的嘉宾们，更让观众报以一万分的期待。
参与节目的好处是显而易见的，可能景荣的酒店不缺人才，但是薛氏集团需要，景荣这次是以薛氏集团常务兼任锦绣年华酒店社长的职务出席的，名气归锦绣年华，她挑来的优秀人才归薛氏集团总部，分工明确，一时间随着景荣的名气，锦绣华年越来越广为人知，出名的好处就在这里凸显出来了，景荣有了一部分粉丝，粉丝为了偶像怎么说也会去酒店捧捧场，一来二去的，以前对锦绣年华持观望态度但又喜欢尝试新鲜事物的年轻人，也慢慢从围观变成了加入，真觉得就回去和小伙伴们分享，口碑就是这么做出来的。