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第1357章 人才才是一个城市发展的核心竞争力(2 / 2)


“错了,是人。一个城市想要快速的崛起,离不开钱,但是想要持续高效的发展,需要的是人,现在我们国家的城市化不足10%,随着经济的快速发展,老百姓越来越有钱,对生活环境也会越来越高要求。

这个时候,如果一个崭新的高新城区拔地而起,再配合好的政策,就能吸引无数的人群汇聚而来,有了人才会有创造力和消费力,有了创造力和消费力,城市才能更快的发展扩张。

这是一个良性的循环,如果仅仅是有钱,你把城市搞得再漂亮,没有人来落户,那就是死城,就像没有活力的死水一样,养不出鱼来。

所以,建设新城和好的政策出台是相辅相成,没有好政策吸引人才,建新城也无济于事。”陈猛第一次跟庞闻天说这种关于城市规划的,掏心窝子的话。

穿越前,各个城市的人才争夺战,已经到了白热化。

这一线大城市自然不用说,聚集了全国最优秀的资源,自然不愁人才落户。

真正拼刺刀的是那些二线城市,各种吸引人才的政策层出不穷。

当然。

这些是全国经历了城市化高速发展的二十年之后,才慢慢意识到的,人才才是一个城市可持续发展的决定性因素。

陈猛现在说出来,对庞闻天来说,属于超前意识,他未必理解。

果然。

庞闻天有些迷茫,“如果吸引大量的人进来,没有那么多工作岗位,那岂不是浪费江州市有限的资源?对治安也是一个隐患。”

“一个新城的建设,能创造足够多的工作岗位,当然,这些都是低端劳动密集型岗位,能不能创造更多的高技术岗位,那就是考验你们政府的能力了,现在不是全面招商引资,你的能力又不差,要相信自己,再一个,栽下梧桐树引来金凤凰…庞市,为官者需要魄力,如果你还想追求上进的话。”

陈猛一本正经的说。

庞闻天的年龄不大,但也不占优势,如果想要短时间内再进一步。

那就必须拿出亮眼的政绩。

否则,大概率会在江州市走完仕途。

他的话击中了庞闻天的心思,没有哪个为官的,不想上进。

庞闻天眼神闪烁,“如果是你,你会用什么方法来吸引人才落户?”

“很简单,从户口上下手,如今城市户口比较吃香,你可以出台一个政策,凡是在江州市工作满三年,有固定住址,没有违法犯罪记录的,可以把户口迁移到江州市,另外还可以出一个配套政策,在江州市有固定住址,拥有江州市户口的,子女入学优先选择。”陈猛说道。

顿时。

庞闻天眼睛一亮,“你小子这脑袋瓜怎么长的,这么绝妙的主意都能想出来,要是让你来当官,绝对比我干的还出色。”

“我要是不聪明,非烟也看不上我。”陈猛得意。

“你小子就得瑟吧,我可是听非烟说,她去了省城这么久,你都没跟她联系,小子,你以前什么样我不管,但是你要是敢对非烟始乱终弃,我拼了老命不要,也要收拾你…”庞闻天警告道。


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