x 新的一个月考勤统计因为办公室的要每月的3号上交直营的每月6号上交。刘墨按照之前云芳带教的操作模式把所有的办公室考勤统计完成各个部门都登记完成后一大早就把上月的统计纸表传递给财务姜姐。姜姐要根据考勤出勤情况发放工资。
财务姜姐看着公司十几号人的考勤对着刘墨说：你看啊刘墨直营的经理蒋婉一个月来公司几天每天要么就是在店上但是从来都是全勤出去那么多你们做行政的这个怎么管控的啊？
刘墨答到：这个都是我们领导告诉我的蒋经理的考勤基本都是全勤蒋经理每天都写了外出申请的。
姜姐看着刘墨说这个考勤每个月都全勤谁知道在外面她在哪里你有时间问问蒋经理和她提下她考勤的事情这样也没有监控的依据。
听着姜姐的话语刘墨回答到：好的姜姐遇到蒋经理我会和她说的。刘墨内心也觉得是这样既然做了这个事情那么就应该公平、公正。对所有人都是一样的这样才是做事的原则。
和姜姐说完后、刘墨走出了财务室开始今天的工作。
下午4点左右、蒋经理回来了回来的蒋经理一来工位打开电脑就在忙自己的事情看着忙碌的蒋经理刘墨也没有机会和经理说考勤的事情。
一个小时后。看着蒋经理不那么忙以后刘墨起身走到蒋经理对面看着知性优雅的蒋经理刘墨放低了音量小声说：蒋经理你这个考勤不好整理基本上你都在店上然后每个月都是全勤。其他部门的人会有意见的。
让刘墨震惊的是听到这个事蒋经理直接瞬间发火、大声的在办公室说；谁有意见？谁有意见么天天跟着我去店铺？每天加班加点的工作你告诉我。刘墨谁有意见？还是谁对我的工作有意见直接提啊。
刘墨看着发火的蒋经理这个状态让他无法理解为什么他觉得他只是提了个事蒋经理既然发火了发得莫名其妙。随即刘墨说：您消消气蒋经理没有谁对你有意见只是这个考勤是我在管其他同事提了下我觉得该和您确认下。
蒋经理对刘墨的话直接没有听进去一样。看了他一眼直接不理。
看着不理自己的蒋经理。刘墨默默回到自己的工位坐下他不知道他哪里做错了。
蒋经理的大声发火让整个公司的同事都看向她杨总也从总经理办公室出来看了眼后说：蒋经理来我办公室下。
看着进去杨总办公室的蒋经理刘墨坐立不安他觉得是他引起蒋经理发火的。
过了几分钟蒋经理和杨总一起出来。杨总看着刘墨说：小刘下班来我办公室下。
刘墨更加的不知所措了。看着只有10几分钟下班的时间刘墨不知道怎么度过去的。
下班时间到时云芳过来拍拍刘墨的肩膀说：没事的然后下班走了。看着一起走出办公室的蒋经理刘墨不知道杨总会和他谈什么。