x 第五百五十六章新老员工大pk！
年假的轻松时光很快结束一转眼又到了初八。
鞭炮声声！
在一派无比喜庆的气氛里各行各业正式开工卫泽栋还是老样子乘坐当天的航班前往非洲；林蓉没有再接任何通告拒绝了所有的综艺节目和电影电视剧拍摄在王锐安排的专业团队帮助下开始建立自己的娱乐公司。
而王锐享受了卫清怡在脸上的轻轻一吻而后一个去马哭县一个去临盘分道扬镳！
大年初八的临盘分公司一切工作从头开始办公大楼里的春节气氛还没有完全退去到处张贴着大红春联弥漫着浓浓的节日气息。
“新年工作第一天现在非常隆重的向大家介绍新同事！”新年例行举办第一次集体会议新任业务主管“谭成宾”伸手指着二十多名坐在会议室左侧的新同事面带笑容：“人事部的同事们把大家交给我是对我本人的信任也是对大家的信任——业务工作不好做大家有没有信心？”
新老员工包括王锐在内齐声呐喊：“有！”
会议这是工作之前的总动员每个人都很清楚客户一共就那么多尤其是在业务部员工越多意味着竞争越激烈。尤其是新年的第一批入职员工都是年前考察过的每一个都是能力过人业务出众不是从其他公司挖墙脚就是要求高工资高待遇这样的员工每一个都不是善茬给分公司注入活力也是督促老员工的常用办法。
公司高层的手段永远都是这么犀利一年更比一年狠！
“新员工加入老员工们也不能懈怠！”谭成宾笑意盈盈拿着早就准备好的演讲稿咳嗽几声清了清嗓子：“下面公布新年首次夺标任务——临州市银都大卖场总共4家连锁店说大不大说小不小去年一直没有拿下！我决定由各组组长进行抽签新老员工大pk！获胜的小组奖金翻倍！”
老员工们默不作声尤其是王锐之外的五个小组长全部低着头一脸冷笑。
干业务的谁不知道公司的手段？
想都不用想这次的pk肯定是新员工获胜给老员工们狠狠来一个下马威像这样的办法很多公司的高层都在用后面还有一连串的套路都是为了针对老员工。
员工越老越容易懈怠也就是所谓的出工不出力混吃等死。这种竞争机制就是为了让老员工重拾斗志和新员工的pk只会输绝对不会赢！
“现在新员工划分三个组代理组长上台！”谭成宾脸上笑容不变一连点了三个名字：“许薇薇刘雨航赵明安过来抽签！”
三个组长全是新员工！
按照惯例新成立的小组都是从老员工里面选拔也是公司提供的升职机会。这次的安排完全跳过了这个步骤从新员工里面直接任命代理组长以后肯定会转正成为正儿八经的新组长这里面的意思已经非常明显——业务部的老员工谭成宾对他们不满意！
“糙！”一群老员工看着三名组长上台气的牙根痒痒。
要怪就怪谭成宾！