x 你们的战神牺牲就和你们的管理存在绝对关联你们既想依赖他又不肯放权给他这才是导致局面恶化的根本所在。
作为一个基地的领导层决策人做不到适应环境礼贤下士适时放权就不是一个合格的领导人。
自然一直再给我们机会是我们一直没有抓住。你们看看这才是最合格的领导人。秦尧说着抬手示意了一下星海钱意和刘启胜。
他们这样的人才是我们人类的希望虽然他们在任期间民众没有明显的提升壮大但是他们能敏锐的抓住机会、舍得手中的权利他们才是人类复兴的希望。
你们落魄的真正原因在于你们一直舍不得放弃手中的权利在你们的能力无法维持手中权利的时候你们不是去寻找适合环境的领导人而是为了巩固自己的地位把全民宗教化是你们最大的错误。
我不是说宗教不好宗教也是一种文化就和我们信仰的拼搏能改变一切一样。但是为了信仰忽视努力和拼搏就错了在一个族群之中只有一个信仰也错了。就好比你们一旦信仰崩塌就会连带整个社会体系一起崩塌。
不要试图掌控全局只要不影响大局就可以了。你们曾经问过我们在一个团体中有两个军事中心如何共存的问题。
秦尧说到这里把目光转向了星海刘启胜和钱意。我现在可以告诉你们在一个团体中要想平衡必须存在制衡否则的话一旦这个团体走向歧途就没有力量将其扭转了。
尝试接受一下不同的声音对你们有好处。秦尧说着走到了星海的座位前按下了退出会议的按钮。
星海钱意和刘启胜沉默了片刻刘启胜问道：你们一直不肯接受军权是因为这个原因？
当然不是我们还太年轻。经验不足。龚云做事比较激进他带领特战团可以但他无法带领整个军队他的性格不行。
再说了他会经常外出。万把人的特战团可以处于暂停状态但是军队不行。军队的责任是整个希望岛的安全不允许暂停。刘叔如果你有一天真的觉得自己干不动了可以考虑一下龚寒和马俊。秦尧笑道。
那你刚才提议黑海基地寻找不同声音就是这个意思了？星海问道。
当然不是我让他们寻找不同声音是为了打破他们现在的管理模式。根据我了解的讯息来看黑海基地现在根本就是帝制管理模式任何事都是这几个人说了算。而偏偏他们这些人之中又没有一个拥有独立行为意识的人。只要最高决策者作出一个决定就没有人提出不同意见。时间一长错误就会叠加。而他们又做不到找出问题根源加以修正所以落魄是必然的。秦尧解释道。
那按照你这么说咱们希望岛军方有了龚云管理方面有了你我们退休不是正好？星海问道。
本来是。秦尧笑笑。不过因为我是龚云的妻子就不合适了。因为我们长时间生活在一起相互影响是必然的。也就是说我们会互相影响对方的决策。这是无法避免的比如说我在管理上遇到困难龚云就会在军事上给予帮助。反过来他遇到了困难我就会动用管理权帮他。
这种管理层级看上去两个部门实际上他和一个部门是没多大区别的互相干扰和相互协作是不一样的。