身为主持人的芭芭拉也回到刚入手不久的豪宅里。 负责拍摄《苏瑞秀》的导演则还要继续为生活而奔波将拍摄出的内容带回奈飞影视公司交给后期制作团队让人尽快梳理剪辑出菁华片段。
这两天正在奈飞影视考察实际上什么都无法插手干预的特伦茨ceo得知消息之后专门找到名叫格雷格的导演询问道：
“听说你刚从苏瑞那里回来？他的《苏瑞秀》有趣吗？等到制作出样片记得先给他检查避免暴露一些苏瑞不想被人看见的镜头。”
之所以会专门提醒主要是因为许多超级富豪们刻意保持低调尽量不去公开展示出自己的生活避免引发普通人的仇视情绪成为众矢之的。
名叫格雷格的真人秀导演闻言毫不犹豫语气兴奋回答说：
“这档节目简直太棒了！也许收视率不会比《荒野独居》和《美国之声》低苏瑞甚至展示出了他家的私人金库而且内容特别有意思他总是知道应该要拍些什么。”
闻言。
特伦茨ceo有点酸了。
在其他大型互联网公司内部ceo职务显得至关重要而在奈飞娱乐人人都拿苏瑞当做这家公司真正的灵魂人物外界同样这么认为。
虽说特伦茨ceo并不反对这一点可一想到自己微乎其微的存在感他就忍不住唉声叹气。
早在奈飞娱乐创办时候构想中的架构属于“三权分立”由奈飞母公司、执行董事和苏瑞共同商议做决定。
而到了现在几乎已经变成苏瑞的一言堂。
无论是拍什么剧还是怎样发展奈飞创始人里德·哈斯廷斯等人都听苏瑞的建议这让以特伦茨ceo为首的执行董事们毫无权力可言只能乖乖打工赚钱。
事到如今。
苏瑞风头更盛有时候特伦茨觉得假如让他来当ceo说不定奈飞娱乐的估值还能再涨个二三十亿美金。
真人秀类型的综艺节目剪辑工作比较容易。
格雷格导演晚上加加班先把《苏瑞秀》第一集的样片搞定字幕之类的还没完成他就迫不及待联系上司尝试举办内部试映会。
内部试映环节主要是为了保持作品的高质量如果匿名评分过低又或者涉及到一些敏感内容比如地域、种族、性别歧视等等还会被打回去重新修改。
自从奈飞影视部门创建以来唯一一次审核不通过是《好汉两个半》的其中一集主角用很低俗的词汇形容临时床伴导演最终只能剪掉了半分钟的镜头。
今天。
这帮打工仔们透过《苏瑞秀》欣赏到了老板家的豪宅无论是大到夸张的精美院子还是收藏着众多豪车的车库、私人金库处处都彰显出奢华。
好在苏瑞本就是人人皆知的超级富豪人们看完并不觉得夸张反而觉得它很符合老板的身份。
长达40分钟的内容仿佛一眨眼就过去了最终以匿名高票通过内部审核。
关于这部真人秀的消息火速传遍整个公司《苏瑞秀》的广告也被挂在平台官网上提前预热。
当晚。
苏瑞亲自通过脸书和tweet平台发文做宣传配文写着想要把自己的真实生活展现给大家尽量满足粉丝们的好奇心……(本章完)