因为京都主要领导工作经历当前从上到下都十分重视基层工作经验各省市纷纷出台年轻干部、新招公务员到基层锻炼的政策让他们尽快熟悉基层情况牢固树立群众观念和公仆意识全面提升综合素质和实际工作能力。
“不是的夏部长”袁军道“介绍信上的措辞不一样我特意跟市里核实过不是那种一到两年挂职性质是正式调动人事档案、组织关系等全部落到商林。”
“这当口分明来添乱！”夏春胜不满地说。
袁军四下张望一番压低声音说：“来头不小听说从钟直机关下来的……”
“那更要当心了别成事不足败事有余人呢？”
“在我办公室……”袁军呶呶嘴道。
夏春胜向前走了两步透过玻璃窗看去见有个年轻人正坐在沙发聚精会神看文件：
清爽利落的小平头皮肤偏黑浓眉挺鼻嘴角挂着若有若无的笑意有种易于接近的谦和气质让人瞧了便会产生好感；而他坐得腰杆笔直完全符合“坐如钟”标准又颇有几分军人风范。
虽然这会儿心情不好夏春胜见了也微微颌首问道：“叫啥名字？”
“白钰。”
“长这么黑偏偏姓白”夏春胜不觉莞尔“家里什么来头？”
袁军笑道：“京都下来的人档案你懂的刚才我试探了几句也问不出名堂反正……反正人都来了一切按规矩办夏部长认为呢？”
“怕是当中出了岔子吧要不然肯定安排在省城或者条件好的地方怎会到咱们商林？”夏春胜略加思忖“你拿三个副科职岗位出来怎么安排要请示季书记。”
到底搞多年人事的老江湖猜得虽不中亦不远矣。
运作白钰——即小宝下基层白家着实费了一番斟酌。考虑到两年前那件事的负面影响——尽管白家全体在这个问题上自认为问心无愧但事实已形成一边倒态势因此安排必须避开方晟系、黄海系也不能碰到沿海系、保守系、地方系等等。
另一个麻烦是白樊两家又闹翻了小换界后白杰冲退下来军界权力版图变迁不明而喻白翎被平调到东北警备区受连累樊伟也平调离京对她怨气很大可谓四面楚歌选到合适地方能否使上劲又是问题。
寻寻觅觅好不容易找到位于西南不起眼的通榆省那边省委常委、警备区首长鲁华是白杰冲的老战友属于无需客套寒暄直截了当说事情的关系。
白杰冲提的要求是把白钰安排到省城下面的基层单位最好在城乡结合部区域既可以接触到农村又便于将来提拔进城。这是顾虑白钰自幼在白家大院长大可谓锦衣玉食方晟做大学生村官时吃的苦白钰未必应付得来。
白钰在钟直机关是没有级别的办事员按规定主动要求到最基层锻炼可以提拔副科以省委常委身份随便往省城市郊塞个小干部还不是小菜一碟？
鲁华爽快答应下来。
不料就在京都那边流转手续期间鲁华被调离通榆省。
这下糟糕了！
官场很现实人在人情在人走茶就凉。鲁华平时与地方接触并不多也不存在利益关联人家给面子是因为他是省委常委有人事表决权如今调到千里之外还怕个鬼？
连打两个电话市组织部委婉地说不好意思啊鲁首长省城编制向来紧张且人满为患实在没办法安置要不再等段时间？
档案都到省组织部了哪有等的余地？
鲁华骂了句脏话狠狠挂断电话硬着头皮与省组织部沟通对方态度很冷淡说尽量自己联系接受地否则如市组织部所说要等半年后挂职干部下基层统筹安排。
想想与白杰冲的交情这点小事都办不成怎么交待？琢磨好一会儿拨通町水市市长付寿静的手机。
鲁华自认为提的要求不算高操作难度也不算大付寿静听了没多说什么似乎就这么答应了。