宿醉未醒头疼欲裂周五上午一干酒友都没回去留在农庄养神到中午才各自启程。
期间明月汇报了何杏的情况方晟未置一辞反而笑着问她下一步有何打算是继续留在省正府还是到基层锻炼。
明月嫣然笑道我没有什么明确目标到哪儿都得认真工作主要看方市长统筹安排。
嗬明月愈发成熟老练了！方晟暗暗叫好。
再抽空与居思危聊了会儿曾经的秘书如今稳健而深沉目标很明确那就是立足机关事务管理局先拨正然后另谋去处——于道明对他赏识有加透露今年将有正处指标到时优先考虑。
中午回鄞峡途中与徐璃联系却说傍晚乘机去京都理由是看望儿子。这下方晟基本确定徐璃前段时期的确是生孩子很显然目前仍在哺乳期！
可以毫不犹豫认定孩子是自己的！
方晟心乱如麻。
又多一个孩子对方晟来说并非喜事而是沉甸甸的负担。
他最疑惑不已的是一直以来徐璃根本没这方面念头甚至有隐隐的抗拒心理觉得从怀孕到分娩是非常折磨的过程。
那她为什么突然改变主意且在刚刚提拔副省长、前程远大的情况下？
想得出神之际樊红雨来了电话拖长声调说今天是周末该到白吉报到啦！
方晟如实说昨晚在银山被老领导们灌多了这会儿还没缓过劲呢等回鄞峡看积压的工作再说……没特殊情况肯定准时报到！
樊红雨满意地说这还差不多对了徐璃已正式上班按省委要求把分管领域做了微调以后我就归她管怎么样挺带劲吧等处好关系来个三人行？
去去去想象力真够丰富。
想到徐璃那刚出生的孩子方晟就陷入无穷无尽的烦恼之中。
不是我不尽父亲的责任而是……这么多情况压根没法尽啊！方晟心里哀叹道。
怎么正式对徐璃开口呢？
她没主动说显然打算对所有人隐瞒包括自己但这么大的事作为孩子的爸爸装糊涂是不行的！
一路盘算到市委大院刚进办公室没多会儿华叶柳、于正和蔡雨佳等人慌慌张张进来说国腾油化又出妖蛾子了这回是大妖蛾子！
起因还在管理层与经营层分离的矛盾上。
郜更跃这位董事长可不是吃闲饭的在国腾油化深耕多年集团上下情况了如指掌不夸张地说仓库老大爷都叫得出名字。改制前经常是部署工作越过中层干部直接到车间、到生产小组颇有当年蒋委员长的风采。
如今被架到高处成天只能做发展规划、经营方针、年度经营计划和一班初出茅庐的学生探讨什么企业架构、理念等务虚的玩意儿真是说到无名火起！
他已习惯了事必躬亲参与指挥生产经营岂能把大好光阴浪费在没用的地方？
此外集团总经理卢胜国的所作所为处处令郜更跃不爽。
在大客户方面卢胜国主张放眼省外而不是局限于双江境内依照这个核心思想经营层对集团上下游客户群体进行了大刀阔斧的清理其中不可避免涉及到原先通过郜更跃进来的关系户。
在三产方面经营层决定摆脱过去混业经营模式逐步剥离附属产业既能保障主营业务得到充分发展又减少附属产业对集团的依赖。很多附属企业说白了就是郜更跃的白手套或关系户占用集团资金和资源上缴利润却寥寥无几。
在考核体制方面卢胜国制定严格的绩效管理体系以前利用公款进行营销和拓展的费用全部计入成本按季测算有纯利润才拿到超额奖亏损得管理人员倒贴或在下季度费用中扣除这招使得习惯于大手大脚的集团干部、销售员叫苦不迭。
自身处境加上老部下们成天嘀嘀咕咕郜更跃觉得不能窝窝囊囊坐以待毙索性拚个你死我活！
事有凑巧前几天国腾油化测算上半年集团绩效按照经营层下达的考核办法衡量十四个车间当中只有两个车间拿到奖金其它皆为负数！
附属的三产企业更是全线溃败自从集团“断供”后经营每况愈下别说奖金能按时发工资就不错了。
集团职工们已适应的每月五号工资准时到账不管效益如何每季多少有些奖金的好日子一去不复返！
群情激愤之下郜更跃顺势决定以董事长身份提出罢免经营层高管理由是：上半年生产经营一团糟方向失误、指挥失灵员工士气低落集团需要一个更有能力和魄力的经营层！
董事会自然否决了他的提案以省国资委三名外部董事主导意见是国腾油化在上半年改制后建立纯市场体制的管理模式从经营层到员工都有适应过程；且国腾油化市场化后不再享受省国资委给予的优惠和扶持上半年业绩滑坡情有可缘真正要看下半年能否扭亏为盈走上常规发展轨道。