第一节课的内容被王红放到了茶素的官网上要说这个女人不去干销售真尼玛浪费了人才。
她剪辑了两院士最精彩的一段然后又剪辑了下面医生的睁大眼睛努力学习的一段。然后配上一段当年音乐大师专门给茶素的歌曲特别是当唱到草原上升起不落的太阳时竟然有一种让人心潮澎湃的感觉。
一时间茶素的官网登陆的人数超过几千人。特别是留言板上直接就是火爆了特别是询问具体情况的王红激动的脸都红了如同太后点美男一样挑着名字好听的回答一下。
说实话茶素的官网以前的时候一年下来都没几十个人现在一天竟然来了这么多人而且全是医生这就可怕了。就算现在的丁香一天都没这么多的专业医生来访问。
当然了其他人也高兴最高兴的估计是欧阳了。张凡也高兴可张凡目前的目标还没达到心里也就有那么一点点意思。
欧阳在自己的办公室里站在窗台边上偷偷的朝着下面看去看着一群群年轻的医生嘴角翘的都成了月牙。
张凡心里的意思还没起头呢老陈慌慌张张的跑进了张凡的办公室。
看着一头汗的老陈张凡也纳闷了我就收揽了几个学生而已尼玛也太小气了这就告到中央了。
张凡一边心里一边骂一边收拾东西领导没亲自打电话看来这事情要公事公办了。不过上面通知让他们三个去张凡动了一下脑子。
任总去了就是摆设让她装可怜她弄的如同冰雪女王一脸寒霜让她玩泼辣她一下两下的又说不了个啥。
至于李存厚这家伙也指望不上别人说点好话软话他就张不开嘴了。
这次一定要抗住不然以后再想弄点啥上级直接能按死在地面上。
有时候不闹一闹他还觉得你好欺负“快请欧院！”
说完张凡一边把医院最近要开展的科研项目计划书收拾了一下这是拿给领导看的。
也算一个杀手锏吧。
其实张凡把事情想简单了。说实话别说他张凡收揽几个学生就算他把毕业的学生连锅端了人家周边的几个省也不会找上门来。
这玩意本来就丢人还去找人家理论说出去都没办法当领导了。
可因为张凡这次放出来的招数太大了。真的太大了尼玛四个外科系统的院士别说西北了就算全国有几个外科医生能接住。
特别是儿外科的院士说实话华国的医疗发展的很快这个行当可以和华国电力交通相比一点都不夸张的。可尼玛就是儿科发展极其缓慢。
甚至到了最后国家都不得不另起炉灶弄了个妇幼保健医院。估计上点岁数的都知道以前的时候妇幼保健医院在当地几乎没啥知名度。
可这几年你看看国家大力支持下妇幼医院的规模越来越大。
可医生还是难培养。
当张凡发出这个通知的时候首先西海省的几个儿科医院的儿科正高副高同一时间买了机票飞来茶素。
然后紧接着肃省的、蒙省的几乎没机会当主任的儿外科正高副高主治医生们差不多尼玛集体请假来茶素不给请假就辞职。
本来呢有些人不想来可看着身边的同事有一个算一个都跃跃欲试的想要成院士的弟子这一下大家都不干了成不成的先不说你不去连资格都没了。
然后大家都去请假了。
这就闹大了三个省妇幼系统中本来是个小透明的儿外科一下成了矛盾的焦点了。
可以说除了科室主任还坚持着在岗以外其他医生几乎全都申请休年假年轻一点的直接打了辞职报告。
一个科室特别是三甲医院的一个科室就剩下一个主任能干个毛啊。这要是不管管都要关门了。
上报科室上报医院医院上报卫生局卫生局一看自己的级别还没人家茶素高就算打招呼隔着省茶素装着不知道你一点办法都没有。
所以直接上报省里。
刚开始的时候大家都没当一回事。所以大家就任凭茶素医院的广告乱飞。
可没想到这一下成了燃爆点。住院医觉得自己年轻去了茶素跟着院士以后选择更多。
主治觉得自己技术到了瓶颈了再不努力以后主任的位置就没他的了。
副高觉得自己还能朝着杰青努一努挺一挺对主任位置更有竞争力不然过几年就成咸鱼了。
而正高没当上主任的正高本来就一肚子的火凭啥我不能是主任。现在好了有机会了。自己如果能跟着院士一段时间最起码换个医院资历也相当的牛。
这一下搞的周边各省儿外科要关门了。普外略微好一点都是副高级别的申请来茶素因为普外这行当副高以下都算是打基础的。