论经验真还不好说谁厉害。
论手术量表面上看扎克斯坦好像比张凡多了好多倍二十年的时间一天一台手术可想而知这个量有多大。
所以当扎克斯坦弄出新的手术方式的时候大家都是惊诧、感慨想办法去学。
当张凡弄出新的手术方式后人群立马分成了三类。
支持张凡特别是一些年轻医生都把自己化作了张凡河西三十年的自己现在终于到了河东了。
一群年轻人激动鼓舞！甚至都幻想着自己如果是张凡现在要怎么怎么样。
这也是医疗圈的一个很不好的现象年轻的时候在这个圈子里就是干苦活累活的没多少钱没多少名就指望着上级能分享一点点。
要是遇上个大方的上级这个岁月就好过多了。要是遇上一个严监生说实话干这一行太难太难了。
最简单的一个博士毕业在其他行业差不多已经是在顶层行列中了虽然不是顶尖的但总的来说已经到了上层了。
医疗不同博士毕业才算有资格在大城市打拼。如果没个博士头衔别说打拼了连资格都没有。
所以想搞好医疗必须要忍饥挨饿相应万生晚育才行。
所以当一个年轻医生忽然冒头站在顶尖行列的时候大家好像薄雾云开看到了希望看到了奋斗的目标。
就好似他行他这么年轻就这么厉害了我为什么不行我也要努力!
而年纪略微大一点的用一种怀疑或者说想信任却不敢信任的心态看着张凡的新式手术。
至于已经掌握话语权的一些人一些已经退化的专家则摇着头。
“人家有一个世界顶级的平台特种骨科医院几乎就是运动骨科医学神一样的存在人家的院长敢拿出一个新的手术方式是经过多少台手术磨合精炼出来的。
你一个山关海外的小三甲医院的院长还是常务院长也要拿出一个新式手术方式还是脊柱方面的。
你是觉得你自己能啊还是觉得我们其他大型三甲医院不行啊！”
这样想法的人很多很多。
你手术做的好是你天赋好是你有权利做足够的手术。
一个人做大型手术撑死了一天也就做三台你体力好精力好。
在这个级别其实平台大小无所谓平台再大你也做不了更多的手术。
所以当张凡常规手术表现很惊艳的时候很多掌握资源的人其实不怎么惊讶。
可当张凡如同扎克斯坦一样也有自己的脊柱手术方式的时候。大家就不淡定了。
新式手术这玩意不是吃饺子随便一个铁锅就能煮的。
这需要一个大型的平台经过很多年的磨合精炼而且还要这个平台中有很多很多行业天才式的人物才敢尝试着创新。
华国现在的长处就是在于培养普通的专家。
这种培养方式全球都没对手。比如说需要能做脊柱手术的医生呼啦啦一声华国能号召很多很多医生。
可一旦需要尖端脊柱的医生这就难为人了。
所以很多上了年纪有一些资源的医生开始给卫生部的司机领导传话了：行了该休息休息！别在这里等了。
卫生部的司机领导坐蜡了。走还是不走他真的犹豫了。
走到时候张凡这边真要赢了自己来的目的估计就达不到了。说不定回去还会受批评。
不走要是张凡输了自己是要负责的。
他真的犹豫了看着张凡的水平好像挺好啊切肉砍骨头挺利索啊！
他左思右想最后起身走了出去。
“呵呵看看看领导都忍不住走了不知道天高地厚啊我倒是要看看你怎么下台。”嘴炮们高兴了。
会场里最最紧张不是别人而是陈生还有强生的大区经理。
两人相互看着都从对方的眼睛里面看出了惊恐。
“呵呵吴老啊我是卫生部的李强。问个事情张凡……”
人家卫生部的领导左思右想觉得听会场里的这些骨科医生的话不太合适因为同行是冤家。
靠自己的感觉更不靠谱自己的水准也就是在菜市场看卖肉的切肉水平。
所以人家直接打电话去问张凡师伯去了。
就在嘴炮们相互开始大气相互准备勾连着等张凡手术下来怎么让张凡难堪的时候。
卫生部的司机领导又进来了！
“额他怎么又来了！”