张凡转了一圈就清楚了去骨科年会要准备的东西了。
他现在也发现了但凡在技术领域中有点研究的几乎都比较强势。比在领导领域的女性还强势。
不过技术领域的女性好糊弄而领导领域的女性就难了双商一个比一个高。
离开实验室。他在路上也在考虑看情况肠道实验室要出成绩了不然他们也不会这么紧张也不会这样毫厘不让。
虽然他不是主要参与者可作为主导者他也有点像下了蛋的老母鸡一样有一种想鸣叫想炫耀的心情。
不过心里还是压了压世上最保不齐的就是科学实验了说不定今天自己吹完了牛结果实验失败了这就丢人了。
现在也算是有点牌面了特别是在普外系统。要是弄个乌龙光师门的师兄弟就能嘲笑死自己。
骨科推广性强而且手术也有难度的莫过于关节的置换或者脊柱的固定如果合理的分析一波其实脊柱的难度略高于关节。
在华国自己的骨科年会上往往都是以创伤骨科为主不管是儿童创伤成人创伤。因为目前的器械市场中创伤、关节、脊柱这三大快只有创伤器械的制造不被国外制造商主导。
全球排名前三的骨科器械公司第一强生第二史赛克第三捷迈。他们的专利就如同护城河一样其他国家的器械发展起来太艰难了。
而且骨科器械也是最垄断医生的一行。往往一个骨科飞刀医生出行的时候会带着一个器械护士一个器械供应商。
这和其他科室不一样的。
张凡虽然在骨科水平上名气没普外的大但也有好几个制造商想和张凡合作张凡都没答应。忙完了这些事情张凡还有个事情去安排。
盛夏一批茶素的医生要退休了。
消化科的主任内分泌的副主任还有麻醉的夏永红还有好些个年岁大的医生要退休了。这些人可以说是在医院最困难的时期走过来的。
用一句通俗的话这些人是对医院有功的。可以想象一下当年跑边疆的火车上连暖气都没有还是烧柴火煤球的时候这些从内地来的医生终于到点了。
往日里穿着白大褂风风火火的时候感觉不出来他们已经是老人了可猛然间脱掉白大褂穿上花红柳绿的衣服后银白色的头发略微岣嵝的身躯给外显的他们老态龙钟。
好些老医生已经回家半年了医院在夏天选了一个欢送会。
欧阳主持的没有了往日的严厉更多的而是温情。一张张发黄的照片被放大一间间早已经被拆了的土病房如幻灯片一样慢慢的放着。
欧阳如同讲故事一样给在做的年轻医生们讲着医院当年的不容易讲着当年前辈们是如果奋斗的。
“当年我们病房不够那一年的冬天又遇上了流感爆发。
医生护士把所有的宿舍和办公室让了出来住进了帐篷里。同志们零下三十度的时候啊我记得死死的夏永红医生做了一天的手术下了班还要帮着药剂科烧火弄蒸馏水。
你们现在觉得是笑话同志们一点都不好笑大家看看这就是当年的夏永红同志烧火的相片！”
一张黑白照片上夏永红年轻的脸蛋上一脸的拘谨。
欧阳借着欢送会给年轻人上了一堂忆苦思甜又给这帮要退休的医生来了一个感情拉拢。
别看着这些人要退休了可好多私人医院估计早早就联系他们了。现在茶素医院的退休医生价码很高。有私人老板放话了茶素医院给你多少我给你两倍的工资。
这些人虽然学历普遍不高可三十年的行医经验是真的不是简单的学历能换取来的特别是这种基层临床。
一个好的有经验的医生绝对能让患者少吃很多苦头。