干部特别是到了一定级别后离开所在地要去哪里去干嘛离开几天走了以后自己负责的这一块交给谁到目的地的目的是什么都要交代。
所以张凡他们准备去招聘医生的事情必须形成汇报报告给上级。而且现在盯着茶素医院的人太多太多了。
因为茶素医院现在太火爆了。你看看就连丸子国都来看肠道了就再不说什么斯坦了而且华国内部也有一些患者慕名而来。
虽然这个果子太大一般人摘不走但可以混进队伍一起分享这个胜利的果实啊。
而且张凡和欧阳不同的一点是张凡从小医生过来的知道小医生的酸甜苦辣。欧阳他们虽然也是从小医生过来的。
但他们没尝到过这里面的艰辛。当年她们毕业大学生是天之骄子别说小城市了就算大城市都高人一等。
她们进了医院绝对没有现在的本科生这么艰难而且当年的国家是发房子的。压力绝对没现在年轻人的压力这么大。
所以欧阳她们就是觉得现在的年轻人吃不了苦。顶不住压力其实要是换他们估计他们也顶不住会叫唤往往压倒人的不是生活压力而是精神压力。
同样是本科毕业你看看人家进地税的进工商的进政府的进银行的你再看看你一天连个完整的日头都看不到也就家里人生病的时候你有点用！
所以张凡当家做主后就和欧阳不一样张凡想着办法的给大家发钱发东西。不能光靠爱来发电的很多时候当热情慢慢被生活中的艰辛（其实就是钱）所磨灭后再想让人发光发热就难了。
华国内部的治疗收入必须上交然后按比例政府在给下发这一块张凡也看不上每年修修补补发发工资也没多少。
所以在国外收入这一块张凡动了脑子因为茶素就没这个先例医院给外国人看病这个收入到底是按比例分赃呢还是全给医院。
政府也没个确定的说法主要是欧阳和张凡抵制的特别厉害所以钱在银行上上下下都盯着。
不过张凡不怕又不是自己贪污。比如以前的上台费不管主刀和助手不管手术有多大都是三十元。
张凡直接按照手术等级提高了站台费。主刀两百一助一百五二助三助各一百。这一下让原本年轻上进的医生们更有了动力。
不管什么手术都站的满满的就连一个阑尾都四个医生凑在一起这一点陈生给张凡汇报过张凡就当不知道一样没理会。
医疗这种事情就怕你不上上的多了总是有好处的就算不能上手可过过眼也是有好处的。
而且张凡和欧阳更是不同的一点是张凡迂回战术搞的比欧阳好。
比如夏天旱灾来了草原上没草了政府呼吁大家捐钱让草原上的牧民度过难关。
欧阳一般会在捐助数目上和领导摆持张凡觉得划不来。
他的做法是直接拿钱买羊买牛你不是养不活了吗好我买。买回来以后就按人头发上台费可以划分等级这种东西张凡全是人头一份。
这在茶素都成了一景。
以前福利好的飞机场的工作人员比如一些有钱的单位财政局了、地税局了。可他们就算豪气也没人家茶素医院豪气。
发牛肉一人半拉牛茶素医院的医生护士全家动员来领肉。羊肉有时候一发就是一两只其他什么米面油。
全都发。