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幸好胡爸现在没有喝水，不然就又呛到了。
他瞪大了眼睛，不敢置信地看着胡晶晶，“你们一千五百多员工，一年下来一分钱不挣？！你们老板是脑子有问题吗？”
胡爸是当老板的，当然知道养一千五百多号人，每个月需要多大的开支。
工厂里的工人工资还比较低，但像魔都这边，胡爸估计一个员工月工资要两三千吧。
就按两千块算，一千五百个员工，每个月光工资就是三百万啊！
一年下来就是三四千万的工资，然而公司还一分钱不赚，这老板可不就是脑子有问题嘛！
当然，胡爸不知道的是，星科技的员工，一个月工资可不止是两千块。
在这里，实习生的工资就是这个数了，而那些全职员工，基本都是四五千，甚至更多。
总体算下来，星科技光是工资支出，每个月都要五百万，一年要六千万左右！
对于老板，胡晶晶身为秘书还是比较维护的，听到老爸说自己老板脑子有病，胡晶晶连忙辩解道：“爸，你别拿你拿老一套来看待互联联是新兴行业，和咱家罐头厂那传统行业是不一样的，经营模式不同。”
胡爸轻蔑一笑，嗤之以鼻道：“新兴行业怎么了，新兴行业就不用赚钱了吗？我告诉你，闺女，这世界上只要是做生意，最终目的都是为了赚钱！如果不赚钱只花钱的，那不叫生意，那叫做慈善！”
好吧，胡晶晶也无从辩解了，说真的，她对于互联的盈利模式，也不是很明白。
整个行业，都是在拼命砸钱，拼命做推广做广告，拉拢尽量多的用户，然后把公司运作上市。
上市后，公司创始人和核心员工个个暴富！
但是，这钱是哪来的呢，可能大部分人搞不清楚这个问题。
另外一边，是这些上市公司，从创建开始，就只有投入没有产出，每年亏个几千万那是家常便饭，反而是亏得越多，投资人越看好！
亚马逊的创始人，不就是连续亏损十几年，最后亏成了世界首富了嘛
所以，在那个年代，在很多人眼中，尤其是传统行业人士眼中，互联是忽悠人，就像“传销”一样，击鼓传花，纯属炒作！
因为这个行业，它不生产任何实实在在的产品啊，不生产产品，那就是没有创造财富，这不就是空手套白狼吗？
也就是因为这个，后来流行一个词语，那就是“互联”！
因为很多东西，用传统的思维是完全解释不通的，那只能用新思维方式来解释了。
互联和传统行业，是截然不同的两种模式，经营思路也完全不同。
就像胡爸，他绝对不能理解，就这么一个小“破”需要一千多员工去维护。更夸张的是，这不做广告不考虑营收，每年几千万的费用白白扔进去。
哦，这几千万还只是员工工资，实际投入可能会更大，因为房租c广告c硬件等也是需要钱的。
见女儿解释不出来了，胡爸倒也没有再说什么，这公司老板脑子有问题，愿意浪费钱管他什么事呢，又不是花他的钱，也不是他儿子。
说真的，如果真有这样一个败家子儿子，胡爸能把他腿打断！