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第112章 最好的回应(1 / 1)


接到县里开会的通知,杨再新和张继光一起到县里,参加会议。龙成海则留在乡镇,密切关注镇上的动向。作为乡镇秘书,处理方方面面的工作事宜外,最主要的是让自己成为领导的耳目,干部们c领导们的思想和动态,都要传到关键领导那里,让领导完全掌握情况。  这方面,龙成海在这段时间中,表现很不错。当然,表现好,等有机会肯定会给晋升副科的机会,那也要在一两年之后才有可能。  到县里,也没打探会议有什么工作,杨再新绝如今没有必要搞得那么积极。到县城后,安心报道,并没联络田小伟或王彧等人,也不去县委办转转。  县委办那边的工作,侯丽萍每隔一段时间,都会将工作情况发送邮件过来,让他了解工作动向,看到手下人的工作努力和成绩。  这样情况下,杨再新觉得自己反而不怎么好多到县委办去,免得搅乱他们的工作安排。  住宿的时候,恰好遇上河岔乡书记田茂平,田茂平见到杨再新,忙笑呵呵地过来招呼。邀一起吃饭,喝酒,非常热情。杨再新明白,田茂平已经知道自己对田晓明所给的机会,至于任职如何处理,自然不可能立即到位。  只要有机会表现自己,而田晓明在巡矿护矿工作上确实有突出的表现,转为正式部门主任,正式成为中层领导,是必然的事了。  两人见面,田茂平也不点出来,不过,他的热情杨再新是明白的。有张继光在身边,介绍了后,几个人一起去吃饭,在县委食堂就餐,也不会预备酒。吃了饭,田茂平说出去转转,等晚上饿了再夜宵,到时候可喝几杯。  杨再新笑着回绝,表示今后肯定会去河岔乡,到时候看田茂平如何安排。长坪县地形是一个“人”字状,三出头,三方向的特色各自不同,往河岔乡那边靠近双沟村,风景比较好,是长坪县开发几年来的旅游景区。  往怀仁镇这个方向,之前很贫穷,但发现有矿藏并开采之后,这边成为长坪县最富裕的区域;另一端则是平坦之地,长长的峡谷平地,完全是稻米之乡。当初,这一片稻田是周边县市都闻名的产粮基地,富裕之所,如今,不少粮田被侵占,开发成住宅区域。种粮已经是人所规避的事,使得之前富裕的区域,变成冷落。  杨再新还在考虑要开发双沟村的旅游景区,自然会与河岔乡联合,对田茂平的帮助,暂时不想动这个人情,留着放在最关键时刻用。  田茂平不知杨再新具体想法,见他不肯喝酒,估计着可能是杨再新年轻,怕县里对他有不好印象。  年轻人更自律一些,那是要准备爬到更高更大的平台去,田茂平也理解。如今,杨再新在怀仁镇的表现已经很露一次脸,又镇长转变成镇书记,可能是时间问题。而他还不到三十岁,比绝对多数人都快很多步。  那么,过几年,处级c厅级不是顺而达到的高度吗。当然,能走到哪一步,不仅仅是工作能力和表现,也不是机遇好不好,最最最主要的就是背后有没有人欣赏,看上你。  休息一晚,张继光也在好奇杨再新为什么不去见书记,他知道杨再新和章童俊之间的关系。但他并不问,知道杨再新不是不懂人情往来的人,而杨再新和书记之间,很可能不需要普通人那样靠往来加深关系,杨再新只要做好自己的工作,就是对书记最好的回应。  第二天早餐之后,在县正府大会议室召开全县乡镇c局级一二把手会议。会议的主题出乎大家都意外,是长坪县要推动一个长达百日的精神文明创建活动。  大幅的标语c横幅,大会的主题上也清楚地挂在会议室里:长坪县创建精神文明新风尚暨“千家万户”和美家庭精神文明创建活动动员大会。  资料发到参会人员手里,介绍这次精神文明建设的工作核心,要在全县树立和美家庭,从家庭这个社会的细胞着手,大力推进长坪县精神文明建设活动。  大会确定了活动发动时限,具体运作方法c评选方法c奖励办法等,这时候的工作方案,已经经过细密讨论,每一步工作都变得可操作性。  杨再新心里暗笑,县里在这种情况下,下定决心来推动这个活动,也是无奈之举,但县里的决心下得快,如此,势态演变中也会变得更有利更主动。  县里各种想法c思想动态才有初步迹象,如此大规模地推动精神文明创建活动,会将很多人都精力都牵扯其中。看到奖励一项,对在职的干部和在位的领导都有明确的要求,必须成为这个创建活动的主推手,否则,你的工作将会被一票否决。  这个规定是厉害的,当然,奖励上也给了配套设定,只要下辖有被评入奖励的,对领导的考评会有加分,干部中有评入者,三年内晋级和提拔会有加分。这对领导及干部都是非常大的触动,这样的创建活动,干部们会积极参加。  居民和村里民众是“千家万户”世界文明创建奖励的重点,千家之中,前十名的每一户都有一万元的现金奖励,然后,名次往后,奖金虽在递减,都是很不错的收获。  张继光见杨再新看了文件,悄声说,“杨镇,先传一份材料给龙成海”  “行,让他准备资料,我们

总不能比其他镇落后。”杨再新笑着说,怀仁镇目前虽说对这一活动的需求不是太强,上次抓了盗矿的那些人,还是起不小震慑力作用的。  参会者不少人一时间还反应不过来,纷纷在议论,不知该如何操作,杨再新便笑,保持着静默。在手机上给龙成海发出一些指令,要求他在镇里做好资料准备,等他们散会回去,就可操作,传达会议精神,布置具体的推动步骤。  这个会议先是领导谈创建精神文明的重要性,领导讲话一大轮,随后才是具体操作该怎么办,等大家觉得稍微理解,天都黑了。  晚上,分组讨论上,县里主要领导入分会场听会,使得整个会议都开得扎扎实实,没半点虚假。

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