中午气氛很好尤其有王风益这个酒局交际花大家都开怀畅饮。
酒过三巡方卓和老熊换了个位置坐到倪润峰旁边。
"猎头接触的怎么样？你接触的怎么样？"他问起挖人的情况。
"我亲自给三位高管打电话反应一般。"倪润峰皱眉说道"现在创维这个样他们都觉得这种时候离开太难听口碑不好。"
方卓叹息道："确实口碑很重要。"
倪润峰悄悄看了方总一眼。
"但是老倪你有没有把这个事掰开揉碎了和他们说清楚呢？"方卓话锋一转"人才是企业的根基我们不是让他们现在立即抛下责任出走而是在未来一两年都欢迎他们的到来那时候这个事在业界的影响已经平息不会有什么背叛之类的风言风语。"
"唔提了提可能程度有点轻。"倪润峰实话实说。
"那就再加把劲吧这方面还有个问题。"方卓又给出建议"沟通交流的时候最好聊聊这个企业到底是家族化管理还是依靠职业经理人。"
倪润峰若有所思忽然感受到一个真没注意到的点。
"像今天你来之前黄总的妻弟代表企业来找大中签订原本应该十拿九稳的购销协议这明面上也算是立功吧要是我我不会让这样身份的人在这样的时候出来立功。"方卓娓娓道来"这回和黄总一起出事的还有他的亲弟弟涉及到的是整个黄家按照香江法律他们以后都不可能担任董事的职务。"
"现在这种局面原本掌控创维的家族管理层意外崩塌高管们肯定会上位但这种上位又能持续多久呢？"
"股权在那里放着黄总又是创始人他妻子一系的人没法律层面的问题现在就开始露面你说这家族式企业能长久的相信职业经理人么？"
此诚危急存亡之秋职业经理人是用也得用不用也得用但过了这个关头一向掌握企业权利的家族会继续让渡管理经营权？
百分之九十都不会。
家族企业能信任职业经理人么？
凑合信任。
但换句话说职业经理人值得信任么？
嘿巧了也就凑合。
不过实际上这种事不是非此即彼制衡和发展都很正常可也得看是什么局面。
企业有两项很重要的权力财务和人事。
先前其实不用张大中介绍方卓也知道黄总之妻林卫萍就掌握着后者这种时候她原本握着的权力会放手吗？
高管拿不到这两项就很难大施拳脚而出事的黄家恐怕也不希望企业这个阶段大施拳脚只想平稳度过**己方的权力回归。
那这对有志于商业版图梦想的高管来说有什么意思？
铁打的老板流水的高管。
或早或晚而已。
方卓觉得想挖高管一定得把这个情况剖析的清楚一定要让他们看看可以预见的未来创维到底是不是家族式管理日常接触的高管比谁都清楚。
至于经过这次风波的黄家到底会不会再寻求回归掌权相处共事的高管们同样也比谁都清楚。
倪润峰听完方总的细细分析尾巴骨一股凉气直冲天灵盖
"这样吧庐州美菱的总经理职务你不方便动我来找领导做做工作该大刀阔斧就大刀阔斧那边是家族企业这边可不是而且也有相对独立的自主权。"方卓喝了一杯酒揽下了一个活。
倪润峰长出一口气点了头。
他想了一会："这样的挖人就很有吸引力了未来甚至有希望把现在主持创维事务的张学滨给挖来。"
方卓放下酒杯："张学缤么？他承受的舆论压力要大的多毕竟看起来黄家是要把担子先交给他。"
"是的张学缤是临危受命。"倪润峰说道。
方卓略一沉思问道："你难道连他也接触了？"
倪润峰答道："我想着反正都接触那就也问问他但他比较坚决的回绝了。"
"嗯人嘛都是这样即便你和张学缤聊家族企业他肯定也只是听听心不凉一凉就是分不清这企业到底有没有姓。"方卓慢慢说道"张学缤看不清你帮他和他们看一看。"
"先花大代价千金买马骨挖一个张学缤嫡系的中高层再放出你和张学缤等高管的亲自接触。"
"这样的话他的临危受命恐怕在林卫萍的掣肘下就没法如臂使指了。"
倪润峰听着方总轻淡的语气只觉天灵盖的凉气又往下蹿了回去。
那林卫萍手里握着人事大权家族和职业经理人的信任在如今局面下恐怕也很脆弱被方总这样一搅合
就算张学缤顾全大局忍耐下来其他的人呢？
大家可都看在眼里呢！
！！！
倪润峰给自己满上了酒默默和方总碰了碰杯仰脖饮尽。
"哎哎倪总你又教方总什么呢？"熊潇鸽和张大中这样以前不怎么接触的企业家交流了一番回来就瞧见倪总和方总碰杯喝酒。
他笑道："倪总啊你可别教他了方总轴得很你再把商海浮沉的那些事和他说他以后指不定又悟出什么险恶道理。"
倪润峰：？
"熊总是老朋友倪总、新姐、王哥也是老朋友平时其实少有聚在一起的机会今天还结交了新朋友张总我的心情啊高兴。"方卓乐呵呵的举杯"来大家随意喝酒喝心意就行下午还有事。"
熊潇鸽也举起酒杯："随意随意下午还得去见五咳方总啊说实在的你们易科贮藏的茅台是真不赖。"
五星电器意图海外上市的五星电器但压根没有下午去见的安排。
王风益愣了愣才反应过来这熊潇鸽顺口就把方总的"下午还有事"给接上了真特么是个狗托。
方卓微微一笑："这次来的匆忙下次还是**水也带上张总你有空到申城的话一定要到我那去尝尝我藏的酒。"
张大中笑着举杯脸上表情没什么异样。
大家一起喝了一杯酒气氛仍旧其乐融融。