资本家购买产业工人的“工作时间”体现的是一切在资本眼里都是商品。所以啊千万不要被资本的甜言蜜语迷惑了说什么都不重要刚走上社会的年轻人一定要实际一点。
方蛰直接飞到庐州这边的生产线已经开始生产手机库存现阶段还在一个熟悉的过程中。站在窗前看着里面的工人每个人不断的重复同样的工作作为一个旁观者看了一个小时方蛰就觉得头皮发麻了。这些工人坐在那里连续做三四个小时。
都是年轻人很可怕的。如果是一些有家口的因为有家庭的负担再怎么枯燥都必须承受这种情况还好一点抗压能力要高一些。
“工会要发挥作用平时多搞一些文化和体育活动形式多样奖品奖金都搞起来。不要怕花钱这些年轻人都不容易。”方蛰没有看太久一边往外走一边交代身边的负责人。
作为一家私营企业也只能这样了方蛰是有良心的但也是要利润的。
要不怎么说华威是一家伟大的企业呢？方蛰觉得自己比不了他还是有很重的私心。
“飞达的待遇在全国同类企业都是最好的每年飞达集团捐助的资金超过一千万。换成别的企业早就嚷嚷的人尽皆知了。”郭玉容不动声色的提醒了一句作为飞达的ceo她是必须考虑成本的问题。
这话啥意思呢该花的钱必须花但是有的事情不能做的太过免得成为众失之的。
人是很可怕的尤其是对待那些认为碍眼的同类时更为可怕。我可以做的一般却不妨碍我看你不顺眼你做那么好让我们的这些做的一般的人怎么办？
做正经的我比不了你能给你下绊子的时候绝对不会手软能往死里下手就往死里整。这才是人类社会的常态。比如在一个单位里的同事面子上的大家都过得去如果是竞争对手的话不好意思比优秀比不赢我可以给你挖坑。
社会在进步人性却从未改变。
郭玉容的提醒方蛰的反应是澹然的一笑：“已经上市了股价才是最重要的这些细枝末节你没必要太在意。说到同行只要我们做的产品优秀到别人无法追赶的地步那就不会有太大的问题。对了新产品要做好保密的准备仓库那边盯紧一点。”
“这个是自然的庐州地方上比我们要紧张厂区这边有岗亭高新区专门设了派出所。工人大多数都是本地人他们对于这份工作待遇想对比较满意工作时也比较负责。目前来看在庐州设生产基地是非常合适的。”
郭玉容是很会说话的人总能说的方蛰心里很舒服她一直努力营造的一个现象那就是只要方蛰在一起就让他总觉得非常的舒服这是她成功的秘诀之一。
庐州非常重视飞达的落户有专人一直陪着落实觉得出现的任何问题。
这是现阶段的一个特点地方上的政绩就看一件东西gdp。
有人调侃“以gdp”为纲这话明显有失偏颇。不抓gdp抓什么？
老祖宗早就说过仓廪足而知礼仪！