至于方蛰为何重视这个问题那就不是问题。只要是领导重视的问题小问题也是大问题。领导不重视的问题大问题也可以变成小问题。更别说这是民企。
接通之后蒋韵的语气凶狠：“调查问卷的事情怎么回事？厂里的工人拿了问卷走几步就丢掉。问卷收不上来我这里没有得到任何反馈你是怎么做事的？”
接电话的人是蒋韵的秘书平时态度和蔼的蒋总语气严厉的说话说明这个问题她很在意。秘书这边直接懵掉了这个事情她不是没有反馈上去但最初搞了几次之后反馈的问题说解决了。
“您别着急这事情我需要一点时间去了解一下。”秘书也是很机灵的立刻先搞个缓冲。蒋韵不给她磨蹭的机会：“明天下班前我要看到详细的报告。”
“好的我知道了。”
挂了电话的蒋韵回到雅间里方蛰正在不紧不慢的喝茶蒋韵道：“事情的来龙去脉需要时间来调查清楚我让秘书去办了两天时间如何？搞清楚之后我一定处理好等处理结果出来了我向您汇报。”
“不用向我汇报厂里有公示栏把收集到的问题列出来下面附上解决问题的办法和时间。定期搞调查定期公示结果。形成制度要落实到责任人而不是走形式。现在看来相关负责人肯定是称职的该处理的要拿出处理结果公示。”
方蛰一番话蒋韵放心了就怕他一言不发的那才是真的大问题。
蒋韵很果断的表示：“主要责任还是在我您先从我这里处理开始吧。”
方蛰抬头看她一眼笑了笑：“扣一个季度的奖金吧免得你不长记性。”
蒋韵彻底的安心了扣钱固然是心疼的但是比起她个人的位子而言这点损失忽略不计了。蒋韵的薪水在松江绝对是顶尖那批的分工的干股除外她还有很多隐形的福利。
“庐州那边新招的副总陈平如果能把工作担起来以后你一个月去一次就行了。”
方蛰这句话才是蒋韵心里最后一块石头。
“最近的主要精力放在手机项目组那边刚才就是在准备加班看看项目组最近的报告。明天还要给他们开会。”蒋韵还是很了解方蛰的知道他关心的重点在哪。
“嗯手机是今后发展的重点2g手机没意义3g手机才是未来。就发展速度而言3g手机的生命力也不会超过十年。我知道很多管理人员的心思。只要不耽误生产工人下班了就不会关心。这就是工会存在的意义。”
蒋韵心里怎么想的不知道方蛰也不关系只要执行自己的意思就了。
这个时候方蛰想到的是卓别林的一部电影工人在流水线上拧螺丝。