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第二百零八章 能不能招几个大学生?(2 / 2)


“我想像你一样!”

熊哲脱口回答,“苏老板不就是从个体户开始的吗?我现在没有钱,我得先找个工作赚钱,赚到钱后才有本钱干个体。”

干完个体户再去搞企业?

苏峥玩味笑道:“那你服从分配多好呢,能给父母一个满意的交代,还能攒钱为以后做准备。”

“我更想找家民营企业工作,这样更容易让我了解民营企业在经营中会遇到什么样的问题,我可以边工作边学习。”

熊哲表现出来的执拗让苏峥有些无语,跟这样站在人生路口的陌生人讨论这种话题,苏峥打心眼儿里不愿多说。可想到是秦慕烟让他过来的,又不好太过冷漠。

“熊哲是吧?”

苏峥坐直身体看着熊哲,“我跟你分享一下我的经验和感觉。”

熊哲露出笑容,期待看着苏峥。

“我做生意之前也是在企业工作,就是你刚才说的普通生产工人,我个人认为国企才是最好的学习环境。如你所说,国企一些做事方法让人很不满,但也正是有了这种不满,你才能知道自己经营企业时需要避免发生什么事情。”

“只有见过更多不对的事情,才能知道如何做不让人讨厌,这对经营者来讲很重要。你想去民营企业学习并没有错儿,可你想过没有,你在民营企业学习,肯定是要学习别人的长处,这样下去等你开始做企业的时候,会不会不由自主地模仿别人?”

熊哲能听懂苏峥的意思,可他有不同的理解,反问道:“好的榜样难道不应该学习吗?”

苏峥无奈笑道:“你是名牌大学生,咱们就用学生举例子。两个学生,一个有自己的高效学习方法,一个是靠勤奋努力。”

“有学习方法的学生每天只需要学习两个小时就能考一百分,另外一个想要考一百分则需要学习五个小时,甚至更长时间。那你告诉我,是前者该向后者学习勤奋,还是后者该向聪前者学习方法?”

熊哲张嘴就想说话,话到嘴边才发现怎么回答好像都不太对,纠结看着苏峥。

苏峥暗笑一声,继续说道:“很难回答对吗?勤奋固然是好,但并不一定适合前者。高效的学习方法肯定值得学习,但并不一定适用于后者。”

熊哲老实点头。

“所以说,每个人的思想不同,为人处世包括经营理念也会有所不同,一昧的学习模仿别人或许能够提升自己,但并不一定能让自己成功。”

苏峥靠在椅子上,淡淡笑道:“只有认清自己,才有可能完善自己,这样才能一步步地走向成功。”

熊哲沉默了好一会儿,最终抬头看着苏峥问道:“苏老板,你说的有道理,可我并不觉得我是错的。谢谢你的分享,我会按照自己的想法去努力。”

起身冲苏峥表示感谢,然后转身下楼。

看着空荡的楼梯口,苏峥摇头失笑,大学生的傲气啊!

独自坐了一会儿,苏峥起身准备下楼时脑子里突然闪过一个念头,重新坐下陷入思考。

富单大学是名牌大学,毕业的大学生不敢说万人追捧,绝对会被各个单位争相录用。熊哲不可能不清楚这一点,可他还想放弃分配工作的机会。

是什么样的动力支撑他做出这种决定?亦或者说是什么样的诱惑让他舍弃体面工作?

苏峥不得而知,心里却有道声音:熊哲这种情况是个例吗?

眼神快速闪烁,如果不是个例,是不是意味着还有更多的大学生拥有大胆想法?这样的话,自己能不能尝试招聘几个用得上的大学生?

服装厂需要更多的技术人才,卫生巾工厂想要继续扩大,率先推出新款产品同样缺少不了专业的人才,服装批发商场的生意虽然跟技术没什么关系,但却需要管理型人才……

就算刚毕业的学生不能独当一面,也可以当做储备人才招聘进来,想想后世那些招聘信息,动不动就是储备干部,而且一招就是几十人上百人的。

这才是企业长期发展的力量!

想到这里,苏峥赶紧起身下楼,跟于秀兰叮嘱一声直接骑上摩托车出门。 </p>


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