朴志勋并不是得意忘形随口许诺。
今年的new虽然看起来没有以往那帮声势浩大但实际营业额、利润都要比去年高很多已经渐渐成为一家成熟稳固的公司而不是像以前那样依赖于一两部优秀的作品做到了真正把人气吸收、消化掉。
他不是那种恨不得把所有利润都装进自己口袋的人公司早有这个计划特意由他公布。不过不是每个人的待遇都会提高而是根据去年的表现不是所谓“绩效”而是一个综合性的评估公司用一整年收集的数据“绩效”只是其中一点一年都勤勤恳恳、对公司忠诚、确实用心的待遇都会得到提高只不过不是“一刀切”肯定会有差异。
给出一年的综合性评估能够让每个人都心服口服至少绝大部分员工都会。
其次他要做的不是那种一味追求利润的公司而是一家真正能够传承下去的企业！公司如何对待员工决定了员工的价值导向。他不会用短短一年内的表现来决定一个人的前途说不准某个勤勤恳恳的人会在将来对公司做出某个贡献自身品性决定了有这个可能所以也在提高待遇的行列。即便没有也会给新人起到一个良好的示范作用让新人觉得哪怕没有能力勤勤恳恳做事也能提高待遇。
看似随意的一句话其实都是经过深思熟虑的。
没有长篇大论也让一众食指大动、跃跃欲试的员工们十分高兴欢迎之至。
然后正式开动。
就只有朴志勋的一句话再没别的干脆利落聚餐又不是开会！
一群人纷纷涌向柜台选取自己喜欢的菜品也可以近距离观看表演。
都是现做！
超市的厨师本身就已经习惯每天表演此刻更加卖力使得很多人不着急取菜反倒在一旁用手机录像。
所有厨师一同动手本身场面就已经很壮观！
一些耗时间的硬菜都是提前准备好比如排骨、清炖鸡之类还在锅中由***负责分发给每桌。
不一会儿各种香气便已经弥漫整个超市！
“嘶——嘶——”练习生中好几个小丫头好像小狗般用力抽了抽鼻子兴奋地抓着身旁人的胳膊说道：“好香！”
也是被这种热闹的气氛传染。
不过她们作为练习生不能上去和前辈们一起“抢”只能像饿肚子的小狗般眼巴巴地看着。
有人还在抹嘴比如崔艺娜又在流口水了！
一众员工、艺人们并没有表现得彬彬有礼而是互相“争抢”热闹非凡。
“朴哲顺你都这么胖了还抢肉吃啊？”
“反正你吃了也不长肉不如让给我！”
“呀呃姜部长您也吃肉啊？不是我的意思要我帮您端过去吗？”
“扑哧！”
类似的事情时有发生一些领导也融入其中。
不过也有平时气场太厉害的比如姜部长虽然有心融入其中结果对方却主动相让只能默默端着盘子回去。
也不怪她一个女人领导整个市场部如果没点威严怎么管理好？
朴志勋是会长自然可以对员工随和她却不行。
不过朴志勋太过随和的结果就是总是被抢偏偏自己又不好意思动手。
都是女人！
30岁以上、已经结婚的女人很厉害的！一群人结伴来抢朴志勋看上的菜式美其名曰沾沾他的“财气”。
“嘿嘿”一群男人在旁边看笑话。
没办法这群女人太彪悍他们也被抢了！