同时收到两?封信,很?令她惊讶。但?她仔细看了信封，就明白了，一?封是简书巧写来的。另一?封却是简书才写的了,以前的家信一?直由简书云操笔。这?次换人了。
也对,因为?简书云上大学去了。
拿着这?两?封信,简书枚没有拆开,只在心里猜测信的内容。
其实要是不是收到信，她都懒的去想当时她走后，家里是个什么情况。
也正是因为?她真的没寄钱回家，简家人坐不住了。因为?大家都很?清楚,要是简书枚一?直不寄钱回去,他们?就少了一?大笔收入了。
管艳萍自然?清楚她这?个月没有寄钱回去,看到两?封信就冷笑道：“你?家里坐不住了啊。都来了两?封信，肯定是催你?寄钱的。你?可别?寄啊。起?码也得冷他们?一?段时间。”
“我说了不寄就不会寄。来一?百封信也不寄。”简书枚回答道。
“那快拆开看看,写的什么啊。”管艳萍这?个家伙比她还着急呢。
简书枚先拆了简书巧写的。
信的内容很?多,但?却也很?令人生气。
大致分两?部分,一?方面?就是她离开后,父母和简书云在家里想了很?多对付她的办法，只等她回家就实施。哪里想到，她是一?去不复返了。让他们?只能在家里骂她。这?个发泄口，就只能出在简书巧身上了。
为?此，简书巧很?吃了些苦头。不过?她还是能正常上学的。
没几天,简书云就去上学了。在她的千般计谋下,简父简母还是给了她充足的费用。但?这?样也更让家里缺钱了。所以，简书才就写信来催钱了。
信中还告诉她，让她不要寄钱回家。简书巧真是对这?个家失望之极，简书云那么虚伪,父母却把她当宝。简书枚明明付出那么多，在父母嘴里却没落一?个好字。他们?天天在外面?骂简书枚，搞的不少亲戚朋友都在说简书枚没良心。
不过?有些人，背过?这?对夫妻也会说他们?是活该了。
所以，简书巧直言，“大姐，你?别?寄钱回来了。有这?个钱还不如扔水里还能落得一?声响呢。”
因为?这?封信她是偷偷写的，还叫简书枚别?给她回信。
“这?个小妹，还是有救的。但?你?父母与?简书云也太可怕了，他们?这?样败坏你?的名声，对他们?自己又有什么好处啊。当时简书云还说什么，有事一?家人关起?来说。”管艳萍说的直摇头。她觉得简书枚真是倒了八辈子的血霉，才遇到这?们?的家人。
简书枚已经心无所动了，随他们?去吧。反正她没打算回老家生活的。
拆开简书才的信，内容就简洁无比了。
简书才直接写了，大姐，爸妈让你?快点寄钱回家。他自己倒是没提任何?要求，当然?了，也没有任何?多余的修饰和迂回。
面?对这?样的信，简书枚和管艳萍都笑了。
“你?这?个弟弟，真是好笑啊。难不成，他认为?这?样说了，你?就会寄钱回去了。”
简书枚对这?个弟弟，说实话真不了解，但?如此简单直白的一?句话，也让她很?是无语。
一?个高中生了，就不能多写几句话吗？难怪他成绩一?向不好的。就凭这?封信，她就觉得简书才读书没希望了。
这?两?封信都没在简书枚心里留下多大的水花，看过?了就算了，反正她已经决定不寄钱回家了。至于?父母败坏她的名声，她也不管了。
天高皇帝远，谁管谁啊。再说了，这?世上总有明理的人。一?切就按时间去慢慢消化吧。
国庆节，工厂一?如既往的忙，要加班。
简书枚这?边还出了点乱子。一?个小小的说明书，上了生产线一?两?天，都已经打好了包装，准备出货了，才被出货的QC抽验到问题，里面?有严重的印刷不良。
这?本说明书，其实就三页而已，真的太简单了。有问题很?容易发现的。她就不知道为?什么生产线经手的人那么多，却一?个人也没有发现，硬生生的是被品质部的出货QC验到的。
实际上，能发现问题的人真的不少。除了专门把说明书放进盒子里打包的员工之外，还有领取说明书的物料员，及生产线的组长，最后还有在生产线巡查的制程品管员。
打包的员工就不说了，他是必需每一?本说明书都拿在手上看一?下，才包装的，但?人家就是一?本有问题的也没发现。这?可是批量性的问题，不是只有一?本有质量问题。等于?这?个员工，根本就检查一?下说明书，就直接包装了。这?是他失职。
所有生产线的员工，都必需对自己经手的材料有个目检的过?程。比如挑出外观不良的材料。而不是只顾生产，把不良材料也全部用上去。
而物料员从仓库领取了物料回来，是一?定要和生产线的组长核对所有物料的。为?什么核对，就是怕弄错，并且过?一?遍有品质问题的材料。但?他俩也没有发现。
第三个人就是品质部的制程巡查品管了，这?是必需对生产线上的每一?个材料都仔细核对的人，并且还得在生产过?程中，时不时的过?来抽检的工作人员。她居然?也没有发现。
为?什么生产线上会安排一?个这?样的品管员，就是怕生产部的人自己不小心，只管埋头生产，出品质问题嘛。可惜这?个品管员也没有起?到该起?的作用。
在大家统一?失职的情况下，就会出重大品质问题。
生产线自然?要推卸责任，就怪进料组，报告立也打上去了。而且生产线的后端包装组，不得不临时停线，把已经包装好的成品全部拆开，把有问题的说明书全部挑出来。
出了这?么大的品质问题，进料检验组确实有不可推卸的责任。毕竟他们?是第一?道关卡，就没有把好关。
而专门负责包材类检验的检验员，也很?委屈。因为?她也是按抽验标准来工作的，这?五大包的说明书，她也仔细翻阅了抽取的样本数，都没有发现问题。
哪里想到，偏偏就有一?包出了问题呢。
不止成品要全部重工，而还没用上的说明书，也全部被拿出来，需要人一?本一?本的翻阅，挑出不良的。因为?生产线还要继续生产，以保证出货啊。
简书枚第一?时间联系了采购，采购也第一?时间联系了生产厂家，叫他们?安排人过?来一?本一?本的挑选。同时加快速度再印一?些说明书出来，以补充这?些挑出来的不良品。
如果是简书枚的品检员在进料验货时就发现了问题，这?批货早就退回去了，也不需要生产部和进料组搞的人仰马翻了。
但?现在为?了快点解决问题，简书枚和自己手下的人，不得不全部上了生产线，在第一?时间就去帮忙了。怕影响出货时间，那就是大件事了。当然?了，她这?也是做给所人看的，免得生产部的人把责任全推到她头上来。
虽然?是进料组有问题在先，但?生产线也一?样有责任，毕竟他们?把不良的原料都用上去了。而且还是这?种?简单易发现的不良。要说是电子料，是功能不良，不到最后的功能检测发现不好，还有借口嘛。
一?个说明书，纯粹只看上面?印的字就好了。是很?直观的。
生产线上专门放说明书的员工，就不可能一?直没有打开过?说明书，而且她的工作本身就是要边装说明书，边检察说明书的。不然?，生产线怎么会挑出一?些不良品的。
只管埋头干活，而不管自己手上用的材料是不是好的，就只能说这?个员工一?点儿也不用心，也不合格。这?个员工的责任还蛮大的，因为?他每一?本都经手了。而其他人只能是抽查，有可能没抽到有问题的。
幸好货还没出去，问题是在工厂内部发现的。不然?上头大佬们?又要骂人了，并且得有不少人挨批评和受处罚。
所以，大家加班加点，齐心协力干了一?整夜，才把该出的货全部赶出去了，没有影响出货。
但?是，出了这?么大的纰漏，不可避免的要有人担责任。所以那位检验员和简书枚两?人都背了处份。而且她们?这?一?个组的人，加了一?整夜的班，也是没有加班费的。隔天简书枚还在品质会议上被批评了一?顿。
生产部的加班费用及各种?损失，自然?就算到印说明书的厂家头上去了。实际上，采购算这?些费用给供应商时，也把检验组的也算进去了。只是工厂也要罚她们?，所以她们?不止没有加班费，还被通报批评，加记小过?两?次。
公司的处罚分很?多种?，有警告，记小过?，记大过?，开除。
这?一?次公司的处罚其实算轻的，毕竟只处罚了两?个人。生产线的人居然?就这?样轻轻放过?了，就口头批评了一?下。也让简书枚心里有些不满，不过?她也不是傻子，这?种?事情只放在心上，没必要说出口。
实际上简书枚的处理是很?果断的，而且没有造成大的损失，再加上她人缘也不错，才只被记了两?次小过?，而不是直接记大过?。所以这?件事，她也就算了，没和生产部撕扯。
这?么一?样，简书枚下面?两?个月的工资又没有绩效奖了。她的绩效奖一?个月是三百元。一?下子就没了两?个月的，少了六百元。那位检验员，只有一?百元的绩效奖，可人家的工资也低啊，损失两?百元也很?难过?的。
但?这?次的事情，检验员本来就有问题。因为?挑出来的有问题的说明书，其实就在一?个包装里，也就是说其他的几箱都没问题。