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57、保持现状(1 / 2)


很快的,简书枚当上进料检验组组长的消息就在厂里传开了。

有些?人再羡慕和?嫉妒,当着她的面?,也?只能恭喜。

程秋华更是直接叫嚷着:“请吃饭,请吃饭,你都连跳二级了。”

“行啊。”简书枚爽快的答应了,反正这?也?算是喜事嘛,而且她也?挺愿意和?程秋华在一起闲聊的。

朱组长走了,也?就剩下个程秋华与她关系最好了。再者,她可以和?程秋华一起说说方博洋。和?别人她还不好提方博洋,实在是当初那事儿闹的挺难看?。

虽然也?有程秋华这?样的明白人,但总有人爱乱传闲言,还会最恶毒的语言来评论。所以她不想让人知道她还和?方博洋有来往,并且两人关系很好。

工厂大了,人多了,真?是什么人都有。特别是生产部,还有不少?人是和?他们一班子?同学同期来的,本?来就够眼红他们几人换了好岗位。再加上生产部乱七八糟的事情?多了去,每天在搞生产,像机器似的加班加点的生活,也?无聊又烦燥。哪个愿意天天过这?样的生活啊。

底层员工,有点门路的,哪个不想换个岗位啊,但机会就那么几个,你上了他就上不了。眼红嫉妒也?是正常现象。

所以,就是生产部的那些?个组长,课长们,对管艳萍和?简书枚明面?上笑脸相迎,背后?里,又不知道说了多少?难听的话呢。

反而,工程师这?个群体很少?谈论这?些?。因为他们本?身的位置就比较高,甚至大部分人比管艳萍和?简书枚高。哪怕简书枚现在变成了组长,还是离人家那些?高级工程师们有距离的。

人家犯不着去眼红嫉妒她俩,反而因为跳出了这?个局限,能更公平的看?待她们,及她们有关的事情?,因此对她们很和?气,和?她们的关系也?不错。

至于生产部的各小组长,明着是和?简书枚现级别平等?,但不管是工作环境,还是工资待遇,都是比不上简书枚的。所以,她这?一升职,巴结的,眼红的,各种人都有。

程秋华谈到她升职的事情?,都直言且羡慕的道:“你运气真?好。难怪一些?人眼红的。你要是再跳一级,就可以当课长了。”

他其实一点儿也?不喜欢品管课的课长,太装腔作势了。

“是很好。我也?承认。不过课长我可不敢想。”简书枚也?觉得自己运气好。

要是朱组长不走,别说她了,就是郭协理出面?,都不可能动到朱组长的位置。但他走了,这?个空缺还让她顶上了。突然当上组长,这?真?是她自己做梦都没想到呢。

管理职和?工程师这?种技术职是完全不同的两个体系,这?两者之间有很大的区别。

管理职的人,不要求多高的技术能力,但是一定要会管理一个团队,让大家在你手下能发挥出应该有的效率,你要知人善用,要会与其他部门打交道,善于沟通。

但技术职,对你要求最多的,是你的技术能力,比如以前的方博洋就是这?种典型,他的技术很好,所以他的地位也?很高。而且这?种技术职能强的人,也?会带一个小团队,比如程秋华,就是集管理与技术为一身的人,在公司比别的管理级和?纯粹的工程师地位要高的多,有超群的地位,因此他才能接到外线电话。说要给自己招个助理就招了个助理。

程秋华的话语权挺大的,和?公司高层之间的关系也?挺好。有本?领的人嘛,在哪里都吃得香。

但他都不认为自己有多好的运气,毕竟很多时候,他是靠实力说话的。机器就在哪里,别人都搞不转的时候,他就能搞转。

“你倒不客气啊。”程秋华忍不信翻了个白眼,不得不承认自己内心还有点酸。

“这?有什么好客气的啊。”简书枚笑了笑,又说:“还不知道别人都说了些?什么难听的话呢?”

程秋华都被?她这?句话弄的不知道该说什么了,他很清楚,真?正觉得简书枚是因为自身能力强才得到这?个职位的人,总是少?部分。大部分总会觉得是因为她与郭协理关系好,甚至有什么见不得光的原因,她才能得到这?个职位。

他只得呵呵笑了几句,指着她说:“说不过你,吃我总吃得过你吧。我这?次要狠狠宰你一顿。”

“行啊。去小餐馆,随便你点菜。”简书枚笑道。

小餐馆消费就那样,而且两个人,也?不可能吃一堆的菜,要是男性多,喝点酒,还能多吃点。不然,光吃饭,真?吃不了几个菜。就他们两个人吃,最多点三个菜就足够了,甚至两个菜完全够吃。

张姐夫做生意还是蛮实在的,菜的份量都很足。所以,回头客才多啊。这?年头,在外面?打工,大家挣钱都不容易,你家的饭菜味道不错,份量又足,才能吸引客人。不然,味道再好,也?是枉然。吃得起的人毕竟是少?数,舍得花大价钱吃的人,更是少?之又少?。

餐馆的生意好,不到半年的时候,张进波就把?当初他们三人投入的钱全部拿出来了。只不过他自己的钱没能全部拿回来,因为要分一些?给他姐夫。

陈嫂子?是直接拿工资的人,张姐夫这?个工资不太好算,每月他除了和?陈嫂子?拿一样多的工资,还要算利润分成的,和?张进波两人对半分。毕竟这?个餐馆能开下来,没有他可不行。他肯定是要拿大头的。

看?到张进波算的帐,管艳萍兴奋的乐开了花。

“哇,做餐馆真?赚钱。不到半年就能回本?啊。”

张进波脸上也?没有了往日焦急和?担心,自信的说:“不出一年,我们几个加起来就能赚超过一万块了。”

万元户这?个概念,还要归功于,八十年代中末期,各地方的万元户宣传。而现在也?才九十年代的前期。对于大多数月薪才几百元的打工人来说,一万元也?是个大数目啊,哪怕是分成三分,也?是三千多元。对于现在的简书枚,管艳萍来说,也?是快半年的工资呢。

按这?个速度估计,他们这?个小餐馆,再过一年,就能带来三万左右的收益,这?个数目,就是简书枚都没有想过的。而且她和?管艳萍是真?的没管小餐馆的事,顶多闲着时候去餐馆玩玩,如果在这?个时候,餐馆生意好,就帮着打个下手。

所有的帐目和?经营方式,都是张进波在管理。他真?的为这?个小餐馆付出了很多。他身上背负着姐姐一家的重望,还有两个同学的期待。让他不得不想尽办法?让小餐馆赚钱。不过这?样也?让他成长的很快,现在的他已经在悄然变化了。只不过还没什么人发现。

管艳萍是不懂这?些?,简书枚是信得过张进波。而张姐夫也?挺信服小舅子?的,每天买了多少?菜,花了多少?钱,卖了多少?出去,都记录的一清二楚。再减去房租,工资等?费用。小餐馆的纯利就算得出来了。

这?时候大家的心思还很纯朴,能挣到钱,大家都高兴,还没有人有小心思,搞些?中饱私囊的行为。

大家齐心合力,只想把?小餐馆经营的更好,这?样大家就能挣到更多的钱了。

简书枚还提议:“生意好,活儿多,我们也?给陈嫂子?涨一点工钱。”

免得人家说你们老板这?么赚,对我还这?么小气,干的不快活,影响生意嘛。再说了,赚的多,本?也?该多分一点给人家啊。

“行啊,下月起给她涨五十块。”张进波也?同意了。

陈嫂子?一听自己也?能涨工资,果然开心,干活也?更卖力了。

张进波还说:“嫂子?,你放心,我们绝不会亏待你的。”

他要稳定军心,其实他还留了一手,没有把?帐目给陈嫂子?看?。但是他姐夫是个直肠子?,他怕这?兄妹两在一起,仔细一算,陈嫂子?就知道小餐馆有多大的利润了。

不过,时间做长了,陈嫂子?自己也?能估算出来,毕竟天天有多少?客,买了多少?菜,她大体心中有数。就看?那时候,她是心大要单独干去挣大钱,还是愿意继续在小餐馆,不用操太多的心,就拿着这?份也?不少?的工资了。

从上个月起,小餐馆就是纯赚了呢。一个月下来,能给简书枚带来几百元甚至更多的纯利。这?可是一笔非常不错的收入,不止比很多人的工资还要多,而且她还不需要操心小餐馆的经营,简直算是白拿的。

她的那笔钱放在银行,才能得几个利息钱啊,这?才叫钱生钱呢。可见做生意还是比打工强多了。她也?算是给自己摸索了一条更加容易挣钱的路子?。

所以,这?个月,她很大方的多给家里寄了一百块钱。因为开心啊。不过,这?是和?管艳萍商量过后?才多寄的,说的也?是这?个月多加班所得。

管艳萍手上有钱,也?不是那种舍不得给家里的。

应该说这?个年代的农村多子?女?家庭的未婚姑娘,挣了钱都会拿给父母。拿多拿少?,就看?你自己了。有人会像简书枚的前世一样,全部拿回家。也?有人和?现在的简书枚管艳萍一样,只拿一部分钱回家,自己留下一部分。

简书枚打算再过一个月,把?寄回家的钱直接每月增加一百块,因为她升职加薪了。虽然寄回去的钱多,但她剩下的钱也?多了,总有一大半还在自己手中呢。

她要把?这?个好消息告诉家里人,不是为了分享,而是要告诉他们,自己是个有能力的人,读了书是有用的。她就是因为读了书,又认真?工作,才能更快的升职加薪。

她也?要让家人慢慢转变观点,尊重她为这?个家的付出。

再者,她不告诉,估计家里人也?会慢慢知道。

至于达不达到她想要的效果,她也?不在意了。反正按照前世的时间线,马上就该有不少?老乡出来制衣厂打工了。再加上张进波姐姐带出来的这?一群人,和?她家也?不是很远。


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