吴盛才打了一个电话，喊来了他口中的同事朋友。
没过多久，就来了一个研究部门里面的员工，他们简单的打过招呼之后，吴盛才就开门见山的问他。
“那一天，你是不是也在现场？”
吴盛才给他的同事朋友看了一遍监控录像，“你可得好好的回忆一下，当时你是不是看到了辛启柔也在现场。”
朋友想了想，“对，我当时看到辛启柔了。”
他露出了快意的笑容，“那你当时是不是看到了辛启柔给了我一份文件？”
朋友同事迷茫的说道，“哦？对，当时你的手里确实是拿着一份文件。”
“还有呢，你是不是看到，辛启柔把那份文件给我了，那一份文件就是辛启柔给我的。”
吴盛才不停的说着就像是想要暗示同事朋友一样。
可是吴盛才的那一位同事，根本就像是完全听不出来吴盛才的暗示，直接就说道。
“我当时没有看见辛启柔给文件给你，不过我看到你的手里有一份文件，原来那一份文件是辛启柔给你的。”
“对啊，就是辛启柔给我的，你当时肯定看见了吧，你再仔细想一想。”
同事摇摇头，“我没有亲眼看见。”
吴盛才很不甘心的想要继续追问，还想要让同事想起来什么，或者直接让同事做一下伪证。
可是同事就像是一根筋一样，完全不知道应该怎么做，就只是说实话。
“对，我只是看到了那份文件在你的手上，我没有看见辛启柔把文件给你怎么啦？出什么事情了。”
这次的错误只是私下的传达，也只是秘密的问责，并没有公开到整个公司，甚至就连是同在研究部门的同事，也不知道这一件事情。
同事迷茫的看着吴盛才，吴盛才都快被他气出内伤了。
吴盛才完全没有想到，他的这个朋友这么不靠谱，还想要说些什么，然后就被总监制止了。
“先回去吧。”
同事听完之后如获大赦，在里面对这么多的领导，他紧张的要死，能够现在就走，当然是最好不过了。
不过，看里面的气氛不对，总感觉多留一会儿，他就会死无全尸的感觉。
吴盛才说这一部分的数据是辛启柔负责的，错误也是辛启柔造成的，可是辛启柔却说与她无关，吴盛才也拿不出来任何的证据。
他们两个各执一词，难辨真假。
这个时候，辛启柔站了出来，朝着总监深深的鞠躬，“总监，我请求重查上一次的研究报告的错误。”
总监说道，“上一次？那一次？你说清楚一点。”
公司每次问责都会录入到数据库里面，会有一定的编号进行标识，辛启柔说出了编号，总监的秘书帮忙查询。
没想到正好是上一次总监主持的问责。