我希望你说的每一句话都能够用脑子想一想。是明海集团高薪聘请过来的部门经理。是不是你说的这么一回事，高层次有定论，轮不到你来说三道四。
宋欢颜把吴盛才甩到了后面，吴盛才也在没有了宋欢颜的勇气。其实这一些也是自己猜的，他也不敢肯定。
对于宋欢颜怎么进来的资料，他拿到的其实很少。
所以吴盛才恶狠狠的攥起了拳头，心想等到总经理回来后，一定要好好问问宋欢颜到底是靠着什么进来的，迟早要把宋欢颜赶出去，明海集团可不是什么样的人都能进来的。
像能够让宋欢颜这种人进来，简直就是有损您明海集团的威望。
宋欢颜看不出来吴盛才的心理活动，但能够看得出来吴盛才心里的不甘和怨恨。
宋欢颜冷笑一声，把吴盛才抛在脑后，这种人宋欢颜还没有把他放在眼里的动力，还不如工作来的重要，刚刚开始上手，宋欢颜还需要有很多事情要干，等会儿就有一个会议要召开，有需要上台介绍自己融入这个公司。
这件事情比部门成员之间的勾心斗角来得更加重要。
宋欢颜走出去的时候，看到挺多人聚在一起小声的说些什么，但是看到宋欢颜出来，他们又很快的散开了。你就能够感受到有几道目光同情的看向他但是又非常隐晦。
宋欢颜变美乐地察觉到这个突然间出来的男人，宫似乎并不有表面上的这样无脑情商，他背地里要么是有真正的工作能力，那么也是个爱做实事的人，才情商低了一点，也不是不能接受，要么就是像他说的内容一样，只不过内容的主人公并不是宋欢颜，而是那个吴盛才。
这时候有人进来给宋欢颜汇报工作。找完工作之后，先聊了几句就提到了老二。旁敲侧击的问宋欢颜对吴盛才的想法。宋欢颜又怎么看不出来？他的目的为的就是在他面前给男儿上眼药。
看样子，然而在这个部门里面并不受欢迎，到底是因为情商问题还是别的问题就需要宋欢颜去甄别了。
你做的工作没有什么问题做的也不错，回去之后继续检查一下这两份报告。千万不能写错之后再拿给我签字，之后的三个小时我不在办公室，让我的助理在三个小时之后去会议室外面等我，向她转告，我在里面开重要的会议。
好的经理。
这位进来汇报的员工还想要说些什么，但被宋欢颜无形制止之后，再也没有机会了，既然你主要开会想想也不会认真的听他说这些于是也只能不甘心的暂时退出去。
这些小心思她也看得一清二楚，但没有必要戳穿，其实有时候办公室里的轻微斗争，反而能够让他们拥有更多的工作动力，会促进竞争氛围的养成。
这种其实并不是什么容易的事情。
她站起来，拿到资料，朝会议室走去，第一次会议，对于宋欢颜来说，非常重要，不能出任何一点错，这有关于她以后在明海集团混得怎么样。