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22、第 22 章(2 / 2)


周苇如果是个男的,那绝对不可限量。

韩指导员朝后看去,只见周苇淡然坐着,他又想到文章的事,叹了口气,说:“小周呀,你说说你的看法。”

赵厂长也一脸赞同道:“你说说看,人家都说男人和女人的看法不一样,你说不定能想出好点子来。”

周苇也没装没听见的样子,本来赵厂长和韩指导员谈话就没有避着她,如果现在装聋,太假、太刻意不说,还给人留下一个小家子气的印象。

大大方方的才是嘛!

她心中虽有主意,但也没有立即说出口。

无论是面试还是谈话,领导问一个问题后,千万不要马上回答,这显得不够认真和谨慎,最恰到好处的方法就是停顿一分钟左右,表明自己在深思熟虑这个问题,一分钟后回答,还能显示出个人反应能力之迅速来。

她挽了挽被风吹到脸颊的头发。

“不知道指导员和赵厂长听没听说过反客为主?”

反客为主?韩指导员眯眯眼,客人反过来成为主人,这和老赵的困境有何干系?

周苇笑了笑,没有留给两人很长的思考时间,她现在是属下,吊老板们的胃口可不是个好计策。

于是立即说道:“主动和被动都不是一成不变的,看似主动的人其实处处受制,看似被动的人其实如鱼得水,就看不同的人如何运用周围环境了。”

她顿了顿,眼神清亮自信。

“赵厂长的被动点在煤厂里,如果出了煤厂,主动权在谁手里可不好说。”

赵厂长若有所思,“是这个理,我们去省城开会,书记就变了一副嘴脸,对我那叫一个和蔼可亲呀,生怕让别人看出了端倪!还有一次县城组织煤厂一二把手学习,书记也是鞍前马后……”

周苇笑了笑,没做评价。

她继续说:“争取外部环境主动权只是第一步,第二步是以外部环境的主动扭转内部环境的被动。”

这个道理很简单。

试想赵厂长赢得了外部环境主动权,那大家是不是只知厂长而不知书记?这样一来,书记权力就会受限,他失去了对外部决策的主动权和控制权,只能窝在煤厂这个小地方发发牢骚!这时候赵厂长还需要担心什么?他是煤厂的形象,是煤厂的代言人,煤厂蒸蒸日上是赵厂长的功劳,书记呢?无非是个政治思想工作者!

以上是第一步。

接下来,工人们在发觉赵厂长可以给他们更多好处的时候,与此同时,书记的主动权在慢慢减弱,即便这时候提高工人待遇,但实际情况书记有心无力,再者,一些重大决策,必须由厂长出面才可以解决,无形之中,厂长的威严和威信确立了,被动局势就此打破,书记想要安稳退休,只能依附厂长存活,如此一来,书记被架空,而厂长掌握了实权。

反客为主最重要的是心境。

认为主动那就是主动,认为被动那就是被动。

就像有些人,手里拿了最烂的牌,也会逆风翻盘。

韩指导员很快就明白了这两层意思,他呼出一口气,一时不知道说什么。

如果与这样的人为敌,那太可怕了。

且不说别的,单正常人的思路是由内而外,但周苇反其道而行之,提出从外到内,让书记有苦不能言,而老赵可以名正言顺拿到实权。

他再次感觉周苇太成熟了,换个词说,就是游刃有余。

似乎没有难倒她的东西,无论是之前还是现在,处理事情驾轻就熟,好像已经很熟悉这样的局面,这样的问题,这样的困境。

突然想起前几次,从骑马到打脸年轻人,全是由被动转为主动。

韩指导员再次叹了口气,心里佩服周苇的能力。

而另一边,赵厂长同韩指导员一样。

他的感觉没有错,周苇不是一般人,想起方才自己说男人和女人的看法不同,他就想哈哈大笑。

周苇的想法可比他们这些大老爷们都狠呀,直接断了书记的退路,如果用打仗比喻的话,周苇那叫一个干脆利落,丝毫不给敌人生机!

他佩服这样的作风。

敌人嘛,要从根本上铲除,要知道对敌人的仁慈就是对自己的残忍。

他忘了眼窗外,青山在远处,黑地在近处,心里突然涌现出无限斗志来,仿佛敢问天地试锋芒!


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