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第一千二八六章 断头饭(1 / 2)


三天之后。

燕京,擎天大厦董事长办公室。

听完吴茂才的汇报,再随意的看了一下其带回来的合同,方辰笑着对沈伟说道:“手机这事,看来你是要好好感谢别列佐夫斯基一下。”

“等下次年会,别列佐夫斯基来华夏的时候,我一定踏踏实实的敬他两杯酒,最好把他灌个酩酊大醉。”沈伟忍不住喜颜悦色,心花怒放。

别列佐夫斯基这一去,的确是帮他解决了大问题,不但让擎天通信多了个手机的新项目,更是将25g网络也给盘活了。

自从摩托罗拉,爱立信,西门子拒绝让自己的手机,支持擎天的25g网络,擎天通信上千名科技技术人员,数万名职工辛辛苦苦做出来的25g网络,似乎一夜之间,便成为了一堆废品。

卖不出去,也不能卖。

毕竟没有手机支持的话,那么这25g网络就如同没了子弹的枪一般,毫无用处,连根烧火棍都不如。

卖出去的话,也是坑害那些国内的邮电局,甚至坑害全体华夏人。

毕竟如果没有为这些25g网络的设备和建设费用买单的话,那这笔烂账最终只能由财政兜底。

然而财政不就是全体华夏人交上来的税吗。

且不说,擎天没有自己人坑自己的人道理,就算是有,这种现在完全无法应用的产品,到了后期对于擎天自己来说,也是个麻烦。

所以说,这段时间,擎天通信花了十多个亿建设的25g网络设备生产线都停下来了,一些生产线上的员工不是被调到别的岗位,就是被通知暂时休假。

甚至就连,一批本来该入职擎天通信的技校学生,实习生都被通知,暂缓入职。

要不是,擎天通信这边依旧提供食宿,并且愿意的话,可以继续做一些实习工作,恐怕有不少学生,都已经回家了。

毕竟,技校那边已经有了新学生,不可能让他们这些老生继续在学校里待着。

要是擎天通信不收留他们,他们恐怕除了回家和南下打工以外,没有第三条路可以走。

甚至就连擎天门口卖牛肉汤的大爷,这些天都有点愁眉不展的意思。

他前一段刚把旁边的店铺给盘下来,然后又给二小子盖了一间房准备娶媳妇,所以拉了不少饥荒,现在正要甩开膀子,大干一场,把欠的这些钱都给补上。

结果擎天通信出了这么个问题,他心里能不愁吗?

可以说,摩托罗拉等手机企业拒绝在自己的手机中支持擎天的25g网络,对于擎天通信的影响是全方位的。

那么,沈伟这个擎天通信的总裁,自然是最痛苦,最难受的那个,这不连这好几天都没吃一顿安生饭,也更不会隔三差五的就跑到燕京,来见段勇平和方辰。

说实在话,这段时间,段勇平都被沈伟烦怕了,有点躲着沈伟走的意思。

不过,听沈伟这么一说,方辰不由翻了白眼,有种无语问苍天的感觉。

沈伟的酒量,他还是知道的,想要灌翻别列佐夫斯基,他觉得这个可能性不太大。

脑中灵光一闪,方辰突然对沈伟说道:“你要是冲着把两人都喝到医院那种喝法来喝,说不定你还真能赢,毕竟别列佐夫斯基现在已经往五十上奔了,论起新陈代谢和恢复能力,绝对不如你。”

闻言,沈伟脸上的笑容顿时凝固了,一脸幽怨的看着方辰。

他还没到那种,为了灌翻别列佐夫斯基,宁愿把自己也送进医院的程度。

而且照方总这意思,这已经不是拼酒量了,而是拼身体恢复能力,拼谁年轻,谁的肝好。

“行了,开玩笑的话就不说了,酒这种东西,悠着点,别多喝。”

沉吟了一下,方辰继续说道:“我把手机的生产任务交给擎天通信,你觉得有压力没有?”

见方辰谈正事,沈伟面色一肃,认真思考了几分钟后说道:“压力肯定是有的,毕竟论起电子产品的生产水平,擎天通信肯定是不如小霸王的,不管是团队还是生产经验,管理经验都不足,但我有信心完成任务。如果做不好手机,我这个擎天通信总裁就不干,退位让贤!”

听沈伟这么一幅,立军令状的架势,方辰摆了摆手道:“倒也不用这样,尽力去做就好,我相信你,也相信擎天通信的三万多员工不会让我失望。”

其实不管他还是沈伟,其实心里也清楚,现在擎天通信,乃至于整个擎天,其实并不适合来做手机。

原因很简单,忙不过来了。

且不说04机c枭龙寻呼机,无线通

信基站等等这些项目,牵扯了擎天通信大量的人力和测财力。

就说擎天通信这边25g网络刚刚上马,大量的人力物力资源都投入到了25g网络设备的生产建设上。

甚至为了满足25g网络设备的生产,擎天通信早在一年前,就招聘培养了五千新员工。

然而现在,25g网络设备的生产还没有进入正轨,然后手机就要上马了,这对于擎天通信来说,毫无疑问,绝对是个天大的考验。

不但要购买调试新的设备,来组装成手机生产线,学习手机生产的流程和技术,筹备采购各种各样的零部件,寻找合适的供应商,培育生产员工,培育质检岗位等等。

反正总而言之,言而总之,这都是一个十分麻烦的事情。

这一点从沈伟给他的汇报文件就可以清晰的看出来。

擎天通信想要建设一条,或者数条,能与擎天25g网络设备生产能力配套的手机生产线,不但需要七个多亿的资金投入,更需要再招募至少八千以上的合格员工。

看看这两个条件,简直就是苍了天。

现在擎天本来就缺钱,结果现在又来了个七个多亿的大窟窿。

至于说员工,现在华夏正处于人口红利爆发的时候,人是不缺的,如果擎天愿意放开口子,这八千人要不了一个星期就能招聘完毕。

但如果在员工的前面在加上“合格”两字,那就麻烦了。

至少要经过三个月到半年的培训才行。

另外,方辰给沈伟的手机生产线建设时间,是越快越好。

这显然是一个更加令人无奈的事情,连个具体的标准都没有,简直就是不把人给累死不罢休。

所以说现在沈伟只能是,一边让公司的技术人员跟着诺基亚的人学技术,一边购买设备,安装调试设备,一边招聘培训新员工,三头并进,那一头都不能落下。


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