“哦……”肖倩倩无奈地缩小自己存在感?。
她这样?提,是?因为在未来的记录里,不?同的工厂、公司之间,互相挖角人?才,或者人?才自己跳槽,都是?很常见的事情。而且,以现在许多厂子的状况,基本上都处于破产边缘,全靠国家那一点扶持费用来生存了。
自然界的生存法则是?优胜劣汰。
肖倩倩自从在农贸市场那边学习了许多新鲜的知识后,就不?再认可当下的一些社会现状。与其?把资源浪费给那些无法创造出实际价值的工厂,不?如把资源调拨大部分出来,给更具有能力的工厂。
就打个比方,假如八一厂得到大量的资源倾斜,他们做大做强了,必然不?能只限制在八一厂原来的这点规模上。要?扩建、或者去外地开分工厂,不?都需要?新的劳动力跟机器么?这样?一来,就带动整个社会,往整体提升的方向发?展了呀。
但这种思想,她可不?敢明着说出来。会提出挖别家的员工,也就是?现场只有她、厂长、蔡部长三个人?,不?担心?这话会传出去。
厂长没?同意?这个“损”主意?,可蔡部长却动了心?思。
他想了想,说:“厂长,虽然挖那些正常运营的工厂员工,是?一件不?太好的事情;可若是?刚好有哪里的工厂倒闭了,我们去接手他们的下岗工人?,应该没?问题吧?”
“这……”厂长一时被问住了,“这附近的小汽车厂,当初要?么同意?合并?到八一厂,要?么已经倒闭了,现在哪还有将?要?破产的汽车厂?”
“也不?一定非得指定要?汽车厂的会计吧?”肖倩倩插嘴道,“会计干的活,大多是?固定的计算和审核一类,即使?换了工厂,也能很快适应啊。而且我们八一厂跟别人?不?一样?的是?,我们财务部的众多审核流程,也有规范化的流程图,做会计的人?,来实习几天就能上手吧。”
“倩倩说的没?错。再不?济,先把那些厂内要?报销的费用审核、员工工资的审核交给新人?,然后再慢慢转手其?他的任务,这样?也能给现在的两个会计减轻负担。”
“那行?吧,我找市领导去问问,有没?有下岗的会计需要?再就业,有的话,我就给要?过来。”话已经说到这份上,厂长就没?再纠结,直接在本子上写下这个计划。
“这周五我有空,到时候过去。在这之前,先把新仓管给你们财务部落实了。”
增员的事情一下子获得明显进?展,蔡部长露出笑?容来,“厂长你要?是?忙的话,我让生产部班长帮忙推荐一批,然后自己去挑也行?。”
“嗯,那就这样?吧,你是?打算要?几个新仓管?”
“我打算把入库仓管跟出库仓管分成两个岗位,然后白班每个岗位需要?两人?,夜班需要?一人?。原本仓管总共就三个,现在要?再加三个。”
“会计的话,厂长你能要?到几个,就带几个回来,我要?试用一下。”
厂长点点头,算是?同意?了这个要?求。
“财务部先这样?吧,倩倩,你们部长请了假,说今天的事情暂时都让你转达。那,关于你们技术部,你有没?有什么增员的想法?”
肖倩倩嘴角一抽。
部长只是?把“转达跟一汽厂合作详情”这件事交给她了,并?没?有说其?他事也让她来好不?好!
但她现在确实有点想法来着,就只能顺着厂长的话,道:“增加技术员的事情,部长已经在安排了。新招的不?一定多靠谱,部长他的意?思是?,把之前转给生产部的那些技术员,重新召回再考验,通过考验后,就恢复技术员的岗位。此?外,他想等到中专和高中学校这一批学生毕业,招十个左右机灵点的毕业生,让老技术员手把手地带着培养。此?外不?再多招人?。”
“我觉得,比起技术员,厂长您还是?更需要?关心?一下盛部长这个高龄领导了,他后年就六十岁啦,都到了可以退休的年纪了,厂长您还让他管理这么多事,也不?怕人?家的兄弟子女埋怨。”
厂长无奈地盯着肖倩倩,拿手指头隔空点了点她,这才摇头感?叹,“不?得了了,不?得了了,我这厂长做的还招仇恨了是?吧?”
还没?离开的蔡部长,在旁边的椅子上坐下,难得偷个清闲,在这看厂长的“笑?话”。
“厂长,您明知道我不?是?这个意?思!”肖倩倩无语极了,“算了,我直白说吧,我觉得,盛部长这个年纪,适合再变动岗位,做一些不?怎么需要?劳累身体的活。生产部的部长需要?经常去车间、技术部的部长需要?带我们去跑业务,这对盛部长的身体负担,都太大了。”
虽然她这些话说的都是?事实,但是?,厂长一时也没?想到八一厂现在还有什么清闲的领导岗位,只得苦笑?反问:“你这莫不?是?要?趁着你们盛部长不?在,就怂恿我把他的职位给撸了?”
“哎呀,不?是?这样?的!”