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82、拘谨(1 / 2)


上班的日子总是很难熬,但假期总是过得很快,无所事事的假期,全身心的放松,这让夏清的精神状态和身体健康都好了很多,而越接近上班的日子,就越是让人难受,总有种想要就此原地养老的念头,可惜她养老的钱还没存够,家里的两位老人家也还得她赡养,不打工是不可能的。

舒乔他们开工早,问夏清要不要一起出去,但夏清想想家里的情况,还是决定到假期最后的那一两天再去上班,虽然这也不是她一贯的风格,可家里这个情况,让她早早的离家,总觉得这心里不太踏实。

夏清也盘算过了,想要直接辞职,可到底舍不得那点儿工资,况且做什么事情她也喜欢有头有尾,自己的工作没有交代清楚就直接走人,这也不大好。

公司里恐怕有不少跟她一样煎熬的人,因为在去年年底的时候她就已经了解到有不少人打算辞职了,当然这也不是她去八卦知道的,而是那些人主动找上自己聊天,她也因此知道了他们辞职的打算。

年初十很快就到了,公司开门第一件事,就是领开工红包,红包不大,不过白得的钱总是让人开心的,然后早上则是在琢磨着如何拍摄开工视频,好上传到老板的朋友圈以及视频平台以做宣传。

夏清听着他们的想法,自觉视频会火的概率并不高,像这样的梗早在八百年前就有人玩过了,此时大家见惯了形形色色的各类视频,对于这类搞笑视频大概也不大感兴趣。

其实他们的视频如果是想要吸引客户关注到他们的话,那不应该老琢磨着怎么搞笑,而是如何凸显专业和团队精神,因为客户如果想要找合作对象,最关心的肯定不是他们会不会拍搞笑视频。

不过,这只是夏清个人的想法,看别人兴致勃勃的探讨视频怎么拍,而她又不是这一项任务的负责人,也不好越过总监去,还是算了吧。

需要配合拍视频就配合拍一下,如果不需要上镜就更好了。

夏清是2月7号上班,但她的劳动合同是2月14号到期,而且也不好刚领了开工红包,就直接说辞职,那是不太好,所以她打算给自己和公司一点缓冲时间。

到了2月14号,夏清分别给自己的直属上司以及人事经理发了信息,表明自己辞职的想法。

上司是第一个来找夏清谈的,不过聊了几句感觉夏清态度挺坚决,而且夏清的神色很平静,就是因为太过平静,才很难找到突破口。

因为如果你无法了解一个人为什么拼命要离开这里,那么你也就无法留下她。相反的,如果一个人暴跳如雷或者满面委屈的诉说不公或者不满的点,那么很有可能是一时冲动之下做的决定,辞职的念头并不是那么坚决,还是可以妥协的。

“你为什么会想辞职呢?”

事多钱少压力大?

理由很充分,但有时候虚伪的社会里不需要那么耿直和真诚。

“我之前不是专业对口做策划的,而且我也觉得自己在工作能力方面应该要对自己有更高的要求,但在我们公司里,可能发展会比较局限,而我想要进一步发展和提升自己,像程总说的那样去把策划公司、广告公司都跑一遍,显然效果也不大,那些真正内行的东西,别人是不会轻易展示出来的。况且,你总要自己亲身经历过,才会真的了解这里面的弯弯绕绕。”

夏清扯了扯唇角,露出一个淡淡的笑,相貌普通的她平日里举止有些“豪放不羁”,这就弱化了她的女性形象,虽然说这样看起来让人很有安全感,感觉这个人很可以依赖,但相对的大家对于她性别的认知也就模糊和弱化了。

此时她安静的坐着,外面灿烂的有些过分的太阳光照射进来,已经变成了柔和的白光,映在她的身上,看起来倒有了几分女人味道,显得端庄柔美。

“现在的我,已经差不多到自己的瓶颈了,很难再突破,因为一个人的脑子里如果知识储备不够,阅历不够,能够想到的解决办法也就仅此而已,哪怕拼尽全力也很难打破自己思维上的局限性,所以如果我想要将策划这条路子走下去,那现在的我还远远不够,我需要在专业的团队里面学习和打磨自己,有更多的思想碰撞,而不是我一个人统领全局。我本身的局限性在这里,如果底下的人不如我,还要听我的,那她们也将局限在我的思维力,很难有创新的。”

“你已经找到下一份工作了吗?”

听到夏清说起专业的团队,耿余洋稍微有点在意。

“没有,我不太喜欢骑驴找马,更喜欢专注于一个事情,而且我也不打算在辞职之后马上开展下一份工作,还打算好好休息一阵,调整一下自己的状态的。”

和耿余洋聊了蛮久,夏清一直觉得这个上司有时候耿直友善的过分,就是交代事情有点啰嗦了,不过他们共事的时间不会太长了,所以她想要尽量多释放一点善意给他。

没正式提出辞职之前,总觉得心里烦躁,直至到真的说出口了,才觉得尘埃落定,心里也就平静了。

耿余洋当然不是唯一一个跟她谈的,但她念头很坚定,也就不轻易被动摇,更何况她对于公司描绘的种种美好画面并不太感兴趣,也不大相信,所以辞职这件事还是顺利的定下来了,她也没有特意提醒公司她的劳动合同已经到期了,只是默默遵照着正式员工提前30天通知的规则,仍会留在公司工作一段时间,直至她的工作交接清楚。

公司一时半会儿怕是找不到合适的人来顶替她,不过这个不是问题,就像张总说的那样,只要有钱,总还是会有人愿意来干的,要实在不行从公司内部员工里面提拔一个也不是什么太大的问题。

自从谈妥辞职的事情之后,夏清的心态就整个轻松了许多,笑容也肉眼可见的多了起来。

关于森美的项目最终还是搁浅了,老板努力的联系森美的老总,对方却毫无反应,没有一丝一毫的回复。

夏清是不太喜欢这样,即使打消了合作的念头吧,好歹给出个明确的答复,而不是像这样突然人间蒸发了一样,感觉就不太礼貌。


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