既然决定了要留下来，夏清的心也就安定了很多，不再去想那些有没工资的事情。
哪怕她心里是隐隐认为这样是不合理的。
实习的公司这么抠，好歹也说明了培训期间也是有酬劳的，而不是无偿的浪费时间。不过，她这会儿的钱大概还足够她撑个十几天，作为一个不专业的赌徒，她不知道自己这样下注到底对不对，但她还是挺愿意赌一个机会的。
见步行步吧，船到桥头自然直，万一真被坑了，浪费了十几天的时间而没能够留下来，也无所谓了，当是花钱买个教训，到时候再赶紧找一份工作就好了。
在之前的短视频团队里，她记得坐在旁边小组的一个美女姐姐还聊起过这个话题。
“本来就有试用期，合不合适试用期三个月还不够确认吗？如果真要考核也行，给钱啊，凭什么平白给她上班。”
那时候听见对方这样说，夏清还真的很想给对方按个赞，这完全说出了她的心声。
不过，人生在世，大概总是需要妥协的，在社会上、职场上并不总是遇到让你完全合心合意的工作，而员工之所以被定义为弱势群体，就是因为被公司重视的、争抢的太少了，更多的时候，一个员工对于公司而言并不是那么重要，没有夏清，还有陈清、宁清、王清，需要这份工作的人多了去了，能够胜任这份工作的人也多了去了。
很少存在一个人走了之后，公司级就运转不了，开不下去的。所以不管看起来合法还是不合法，合理还是不合理，只要你需要这个机会，你就得学会妥协。
不过，与其说是这家公司有什么地方吸引了夏清，或者夏清对这家公司有什么特别的期待，那倒也没有，恐怕只有她自己清楚，真正让她下定决心赌一把的原因，主要还是她已经厌倦了不断地面试，不想要再浪费时间去面试工作了。
她虽然有计划觉得自己应该往策划或者编剧的方向走，却并没有一定要走这条路或那条路的想法。
咸鱼的特质之一，大概就是摇摆不定的心吧，万事随风，一切随缘，并没有特别的追求，也没有对自己有什么特别的要求。
何苦为难自己呢？
在以前的公司里，夏清的文案要求都是比较单一的，毕竟自己就是甲方爸爸，只要能够满足自家公司的日常宣传所需也就足够了，但在这家公司不一样，点盛科技是一家外包服务公司，就业务方面来说，就是为企业转型、新品牌的创建发展提供一条龙完整服务的，换言之，也就是说，如果你想要走新资源渠道，却不知奥怎么走，碰着钱来找她们公司就对了。
不管是日常宣传、造势策划、招商回款、产品动销……总之，一站式的给你解决所有问题，让你的品牌顺利在新资源渠道扬帆起航。
当然，她们公司旗下也有几个子品牌，可以独立承接单一业务，就好比你目前只是欠缺招商回款，不知道怎么召开招商会的话，是可以单独针对招商版块提供单一定制服务的。
一开始夏清对于他们公司的业务还不是很能理解，不过早上看完了公司的规章制度，下午三点多交了今天的任务，然而主管却说文章不行，亲自教授了夏清一些他们这类推广软文需要实现怎么样的标准，而这些都是夏清从未接触过的领域。
“你今天写的软文是要发到搜索引擎上去了，所以不能按着你之前给公众号写文章，或者给书本杂志写文章一样，你得配合搜索引擎的算法，设置关键词和长尾关键词才行。什么是关键词呢，就是你点开搜索框，输入一个词汇，就能把这个内容给搜出来，这个词就是关键词。然后什么是长尾关键词呢，你把页面拉到最底下看看，是不是有几个推荐的搜索词，例如这个，“新资源渠道怎么做”、“新资源渠道十大代运营公司”之类的，指的就是在核心关键词的基础上加上一些补充的词汇，“怎么样”、“怎么做”，或者加上地区词“G市”、“莞城”等，也算是长尾关键词了。”
“基于现在我们主要做的这个搜索引擎的抓捕规则，所以标题里一定要有相关的关键词，然后文章里面也要穿插3~8个关键词，”
夏清一边看着主管点开的页面，一边听着她的话，心里隐隐涌起一股兴奋感，这是对于自己从未接触过的领域所带来的挑战的憧憬。
咸鱼的日子太无趣了，如果不是需要生活资本，她完全不会想要上班。
所以，上班也是无趣的，如果不能找到一些自己感兴趣的点，那么她每天上班都会很痛苦。虽然她自认自己的学习能力还是挺强的，但如果有自己没有接触过的东西，可以让自己深入了解的话，那也是挺好的。
哪怕她很有可能很快就掌握这些东西，从而再度产生厌倦惫懒的感觉。
不过在当下，在此刻，如果能够在新的公司发现自己没有接触过的东西，那绝对是一件值得高兴的事情。
她隐隐有种预感，在这家公司，短时间内她是不会再感到无聊了。
这也让她更坚定了留下来的决心。