在人员配置方面，直接参与探寻‘穿越通道’项目的人员，已经达到了9人，其中有两个是女性。
李凯做为项目总负责，将不再具体参与每天的实地考察；那两个女性作为后勤及技术支持，也不参与现场的实地考察。
而剩余的另外6个年轻男性，则是作为了‘实地考察’的队员，其中一人被李凯指定组长，至于他们的具体行动模式，也被李凯进行了规划：每次出外考察时，6个人平均分为两组分头行动，而行动时的相互间距离，尽量不要长期超过100米。
为了工作的便利性，杨大力是直接在距离景区不远处，买下了四室两厅及三室一厅的商品房各一套，作为考察团队的工作和生活用房，这两套商品房是占据了同一单元门的同一层。
那四室两厅的套房，是作为7个男性的生活用房。
那套三室一厅的房子，是即作为两个女性的宿舍，也做为考察团队的办公室，两个女性的主要工作，就是在办公室内做好对前方队员的技术支持。
每当现场考察队员开始工作时，这两个女性就需要借助卫星地图及定位追踪设备，在电脑上进行实时监察；而在每个考察队员身上，都被安装有定位跟踪器，一旦定位追踪器失去信号，放在办公室内的信号追踪设备就会鸣叫，她们就能及时发现信号消失的地点。
这时如果通过手机等方式也无法再联系上考察队员，那就可以判定，在该地点出现了‘穿越通道’，她们就会立刻通报考察团队的另一个小组，同时也会向李凯汇报。
考察团队的另一个小组则会根据她们发来的定位信息，立刻前去造访之前信号消失的地点，寻找无故消失的人员或‘穿越通道’。
而李凯在接到通告后，则要去考虑协调后续的相关事宜。
这两个女性还需要做的工作，就是在卫星地图上标记出历次‘穿越通道’出现的地里位置、时间、天气情况等等详细信息，以便为将来推敲‘穿越通道’的出现规律时，提供详细的数据资料。
像他们这一次所经历的穿越情况，他们事后就根据当时实时记录的行程录像，根据对事发现场的再一次比对，从而确定出了‘穿越发生’的具体地点。
考虑到万一只有一组人发生穿越时，小组人员的战斗力会有所消弱，杨大力在给他们每人提供的装备配置中，又增加了一个伸展长度为1.5米的金属伸缩棍，至于这实地考察团队的人员，是又增加了一个会棍术的习武人员，以及一个退役的特种兵。
至于之前那四个队员，除了两个是退伍军人之外，另外两个都是有一定学识专长的年轻人。
而为了保密性的需要，整个项目团队的人员，都是杨大力公司的老员工，那个退役的特种兵，之前一直是做着杨大力的保镖工作。
对于李凯来说，他现在的工作重点，是要寻找‘能够对相关视频资料进行情报分析’的专业人士；比方说，通过对比‘穿越现场的实景视频’与‘产生穿越通道处的实景视频’的区别，来找出穿越通道可能存在的物性特征；这一条在当前来说是迫切需要解决的，找到规律之后，有助于考察团队尽快的识别出‘穿越通道’。
又或者，通过分析异时空的动、植物外观，来确定其与本世界的相关动植物有没有差异，这牵涉到对物性的深入研究了，这些都需要相关的专业知识；这一条在当前或许并不是很着急，但从‘认识世界’这一长远的科研目标来说，了解其信息就是十分重要了。
虽然这类专业人员不难找到，但如何确保这些人员不会泄密、不会趁机侵占公司利益，就需要在具体的操作手段上下功夫了。
李凯目前是正在进行相关的筹划，至少要考虑到：不能让自己公司的工作成果，为别人作嫁衣裳。
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