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18、第 18 章(2 / 2)


没想到车间主任记性这么好,居然会记得她的名字,难道真的是她的名声太过响亮了吗?至于主任潜意思的话她就当听不懂好啦。

苏棉花也不打哈哈,直入主题道:“主任,我知道你在烦恼什么,我这里倒是有一个办法,不知道你想不想听。”

车间主任来了兴趣,坐直了身体看向她道:“哦?你知道我在烦恼什么?那你说说看呢。”没想到这个车间小女工有点意思啊,确实和传闻说的一样,胆子大,平常车间里的小女工自己和她们说一句话都支支吾吾的说不出话来,这个小女工却言语端正,条理清晰,一点不怯场。

“关于各个组不合的问题,我的办法就是合组。”

“啥?”车间主任以为自己听错了。

苏棉花微微一笑,更加仔细的说了起来。

半响过后,车间主任才迟疑道:“你的意思是把组分成...线?”

“对,就是把前片组,后片组,缝边组,包缝组,各组分成,一线,二线,三线,每一条线有一个线长,一个前片组人员,一个后片组人员,这样一件衣服由一条线完成,每条线的人各司其职,每条线的人划分在一个区域里,这样就互不干扰了,不会再出现前片组和后片组吵架的问题了。”

车间主任想了一下道:“你这个办法是不错,但还是有很多问题的,比如后片组每个人速度都是不一样的,要是分线,那大家肯定都想要最快的,而且既然一条线里有做前片的和做后片的,那依旧还是会有前片跟不上后片的问题,那到时候还不是会吵起来吗?”

苏棉花早就想好了应对答案“我觉得速度是可以练上来的,等大家成为一条线上的人速度会保持平均的,而各个组的人员只要分散了到每一条线里,那他们就是这一条线里的人了,不会存在前片和后片吵架的问题了,因为他们的利益是共同的,而且这样还会大大的提高速度产量和大家的热情。”

“怎么说?”

“我算了一下,如果分线的话,大概能分成三十多条线,我们可以设一个每月最佳员工线,选出当月产量最高,质量最好,没有返工的那条线进行全厂表扬,还可以给那条线的员工拍照,挂在车间里,让所有人都羡慕他们,当然实际上的奖励也不能少,不是非要奖励钱啊,一条毛巾,一个杯子都可以啊,毕竟这样才能最大程度调动大家的热情嘛,哦,由于生产线太多,除了最佳员工线,我们还可以设一个最佳进步奖,多给员工一点鼓励嘛。”

车间主任没有立即给她回答,而是笑眯眯的道:“你说的这些很好,我会和厂长那边反应的,这样吧,你先回去,要是可行的话,我会通知你一声的。”

苏棉花张了张嘴,最终还是没说什么,便离开了,说实话她心里很没底,也不知道车间主任究竟有没有把她的话听进去,这个老狐狸果然不是一般人。

她觉着自己的这个提议很好啊,要知道这可是她借鉴几十年后工厂车间的作业流程呢,要是不好的话,怎么会在那么多厂子展开呢。


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